Комплексный экономический анализ и его роль в управлении организацией

Экономический анализ как база обоснования и принятия управленческих решений .
Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем и направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В процессе управления для обоснования принимаемых решений используется совокупность различных видов экономического анализа. Например, рыночная экономика характеризуется динамичностью ситуаций внешней и внутренней среды деятельности предприятия. В этих условиях важная роль отводится оперативному анализу. Его отличительными чертами являются комплексность, компьютерная обработка оперативных информационных массивов, использование его результатов на уровне отдельных функциональных служб предприятия в виде риентированной фрагментарной информации.
Экономический анализ выступает не только основной составляющей любой функции управления( прогнозирования и бизнес- планирования; координирования, регулирования, учета и контроля, стимулирования, оценки условий хозяйствования и т.д.), но и сам является видом управленческой деятельности, предшествующей принятию управленческих решений для поддержания бизнеса на необходимом уровне. Эта активная роль анализа ставит перед ним ответственные задачи. Сосредоточим внимание прежде всего на тех задачах, которые связаны с нынешней сложной хозяйственной ситуацией и исключительной ролью ЭА в преодолении сложившихся проблем. 1. Свободной взаимодействие рыночных субъектов, конкуренция, коммерческий риск и неопределенность получения ожидаемых экономических выгод, вероятность наступления предполагаемого ущерба или получения результата ниже требуемого значения выдвигают на первый план проблему выбора. Отсюда для анализа весьма актуальной становится задача обоснования выбора оптимальных вариантов деловых решений из имеющихся альтернатив. 2. Развитая в научных и методических аспектах система ЭА и оценки деятельности хозяйствующих субъектов позволяет выявлять, систематизировать и актуализировать решение наиболее сложных и часто встречающихся хоз-ых ситуаций и разрабатывать наиболее эффективные рекомендации по их устранению и выходу из создавшегося положения. 3. Теорией ЭА хозяйствующим субъектам должен быть предложен широкий набор инструментов и средств для достижения желаемых результатов. 4. Хозяйственная практика требует использования в анализе многомерных оценок эффективности хозяйственной деятельности с учетом решения социальных, экологических и гуманитарных проблем, проблем использования чистой прибыли и ее капитализации. 5. Актуальной задачей является совершенствование методик проведения таких видов анализа, как перспективный, прогнозный, оперативный, маржинальный и комплексно-экономический. 6. Совершенствование методик изучения рынка и партнеров по нему может рассматриваться как важная самостоятельная задача анализа. 7.
необходимы не только современные методики проведения анализа, но и их практическая восстребованность.
(1.) Комплексный экономический анализ.
Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих связей между экономическими явлениями, которые они описывают.
Каждый показатель имеет свой определенный смысл и свое значение в аналитической работе.
Экономический анализ предполагает комплексное, системное использование показателей. Взаимосвязь основных показателей определяет последовательность выполнения анализа - от изучения первичных показателей до обобщающих.
При выполнении комплексного анализа хозяйственной деятельности выделяются следующие
этапы: уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы; разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых
характеризуется объект анализа;
собирается и подготавливается к анализу необходимая информация;
проводится сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана отчетного года, фактическими данными прошлых лет, с достижениями ведущих предприятий, отрасли и т.д.;
факторный анализ: выделяются факторы и определяется их влияние на результат;
выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства; оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявленных
неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.
(1.) Виды экономического анализа и их роль в управлении хозяйственной деятельностью
В аналитической практике используются различные виды экономического анализа в зависимости от объектов и субъектов исследования сроков проведения содержания и задач аналитических программ.
По роли в управлении выделяют управленческий (внутренний) анализ который является составной частью управленческого учета и обеспечивает аналитической информацией руководство организации
финансовый анализ обеспечивающий внешних и внутренних пользователей информацией о
состоянии организации
По периодичности анализ может быть перспективным (прогнозным)
оперативным текущим.
В зависимости от характера объектов управления анализ может быть по отраслям экономики
уровням общественного производства и управления
стадиям процесса расширенного воспроизводства ( производство обмен распределение потребление)
по составным элементам производства ( трудовым материальным и финансовым ресурсам).
По содержанию и полноте изучаемых вопросов экономический анализ делят на полный локальный (анализ деятельности отдельных подразделений) тематический (анализ отдельных функциональных систем экономики).
По методам изучения объекта системный
функционально -стоимостный сравнительный факторный диагностический; маржинальный ; экономико -математический и другие.
(1.) Система и методология комплексного экономического анализа
Задачи внутрихозяйственного комплексного анализа
Основной целью деятельности любого хозяйствующего субъекта является получение максимальной прибыли при имеющихся ресурсах. Достижение этой цели невозможно без четкой организации экономического анализа деятельности и финансового планирования.
С помощью анализа различных аспектов деятельности и оценки эффективности использования ресурсов организации осуществляется контроль за использованием ресурсов выполнением плана выявляются резервы повышения эффективности деятельности.
При организации внутрихозяйственного контроля по каждому объекту определяются общие методические подходы к проведению анализа, цели и задачи аналитических процедур необходимая для этого информационная база исполнители пользователи аналитической информации периодичность проведения анализа методы и приемы анализа формы обобщения результатов и содержание принимаемых управленческих решений.
Методические аспекты осуществления внутрихозяйственного анализа можно представить следующим образом.
1. Анализ объема выпуска продукции.
Цель анализа Разработка путей и обоснование управленческих решений по оптимизации объемов и структуры выпускаемой продукции.
Задачи анализа оценка динамики и выполнения плана по объему структуре и качеству выпускаемой продукции оценка оптимальности плановых заданий по выпуску продукции и оценка использования
производственных мощностей анализ факторов и причин вызвавших отклонения в выполнении плана и снижении темпов роста
объема выпущенной продукции оценка влияния потерь связанных с невыполнением производственной программы на прибыль и
рентабельность.
Иформационная база плановая и нормативная информация бухгалтерская информация статистическая информация планы -графики производственно -технические отчеты бизнес -планы ведомости выпуска готовой продукции сдаточные накладные о передаче готовой продукции на склад и другие.
Исполнители работники производственного отдела маркетинговой службы финансовой службы службы внутреннего контроля.
Периодичность осуществления по мере необходимости и прежде всего в периоды когда наблюдается спад производства снижение качества продукции.
Пользователи аналитической информации руководители производственного отдела службы сбыта маркетинга коммерческий финансовый директор.
Методы и приемы экономического анализа расчет прироста продукции и выявление влияния факторов на изменение ее объема оценка структуры и динамики выпускаемых изделий выявление вклада подразделений в общий объем выпускаемой продукции оценка ритмичности производства; оценка качества продукции эффективности использования производственной мощности и т.д.
Формы обобщения результатов отчеты о проведении анализа аналитические записки о выполнении плана производства.
Обоснование управленческих решений разработка вариантов управленческих решений по увеличению выпуска более рентабельных видов продукции и сокращению производства изделий с низким спросом устранению причин сбоев в производстве и т.д.
2. Анализ себестоимости продукции.
Цель анализа выявление внутрихозяйственных резервов снижения затрат на производство продукции разработка путей и обоснование управленческих решений по оптимизации себестоимости отдельных изделий.
Задачи анализа оценка структуры затрат на производство продукции
выявление факторов и причин отклонений от планируемых или сметных значений по
затратам оценка динамики себестоимости выпущенной продукции анализ влияния себестоимости на прибыль и рентабельность продукции.
Информационная база анализа плановые калькуляции сметы затрат бизнес -планы нормы и нормативы по затратам на производство бухгалтерская информация статистическая информация.
Исполнители работники финансового отдела внутреннего контроля экономисты.
Периодичность осуществления анализа по мере необходимости или периодически.
Пользователи аналитической информации руководители экономической финансовой службы.
Методы и приемы экономического анализа детализация по статьям и элементам затрат по видам продукции по центрам ответственности и др. сравнение фактических затрат с плановыми с затратами других предприятий на аналогичную продукцию коэффициентный анализ методы факторного анализа и другие.
Формы обобщения результатов анализа отчеты о проведенном анализе аналитические записки и т.д.
Обоснование управленческих решений разработка вариантов управленческих решений по снижению себестоимости отдельных изделий сокращении непроизводительных расходов выбор оптимального варианта по себестоимости изделий.
3. Анализ прибыли и рентабельности продукции.
Цель анализа определение внутрихозяйственных резервов роста прибыли и рентабельности производства обоснование управленческих решений по оптимизации прибыли или предотвращению убытков.
Задачи анализа оценка динамики и выполнения плана по прибыли
выявление и измерение действия различных факторов на прибыль оценка уровня
рентабельности производства продукции и отдельных ее видов.
Информационная база плановая и нормативная информация бухгалтерская информация статистическая информация.
Исполнители специалисты финансовой экономической службы контрольно -ревизионной комиссии службы внутреннего контроля.
Периодичность осуществления по мере необходимости и периодически.
Пользователи аналитической информации руководители предприятия директора филиалов финансовый директоракционеры предприятия.
Методы и приемы экономического анализа расчет прибыли и рентабельности изделий методы факторного анализа подсчет совокупных резервов роста прибыли и рентабельности и др.
Формы обобщения результатов анализа отчеты о проведенном анализе аналитические записки.
Обоснование управленческих решений разработка вариантов управленческих решений по оптимизации прибыли мобилизации выявленных внутрихозяйственных резервов увеличения прибыли и рентабельности.
3.2. Системный подход в комплексном экономическом анализе
Необходимость системного анализа хозяйственной деятельности обусловлена тем что деятельность любого хозяйствующего субъекта представляет собой сложную целостную динамичную систему. При системном анализе основное внимание уделяется исследованию взаимной связи и обусловленности отдельных факторов производства. В результате выполнения системного анализа строится логическая и методологическая схема которая позволяет создавать модели использовать математические методы и современную вычислительную технику для исследования факторов. Наиболее важным в комплексном экономическом анализе является системность увязка отдельных направлений анализа между собой анализ взаимосвязи между объектами анализа и вывод показателей каждого направления исследования на обобщающие показатели эффективности деятельности организации.
Методика комплексного экономического анализа предполагает определение целей и задач экономического анализа
формирование совокупности показателей для достижения целей и задач разработку схемы и последовательности проведения анализа установление периодичности и сроков проведения анализа выбор способов получения информации и ее обработки разработку методов анализа экономической информации
формирование перечня организационных этапов проведения анализа и распределения
обязанностей между службами организации при проведении комплексного анализа определение порядка оформления результатов анализа и их оценку.
Процедура комплексного экономического анализа состоит из нескольких блоков.
Блок 1. Предварительный обзор обобщающих показателей.
Блок 2. Анализ организационно- технического уровня социальных природных и внешнеэкономических условий производства.
Блок 3. Анализ использования основных производственных средств.
Блок 4.Анализ использования материальных ресурсов.
Блок 5. Анализ использования труда и заработной платы.
Блок 6. Анализ объема структуры и качества продукции.
Блок 7. Анализ себестоимости продукции.
Блок 8. Анализ величины и структуры авансированного капитала.
Блок 9. Анализ оборачиваемости оборотных средств.
Блок 10. Анализ прибыли и рентабельности продукции.
Блок 11. Анализ рентабельности хозяйственной деятельности.
Блок 12. Анализ финансового состояния и платежеспособности. Блок 13. Обобщающая оценка эффективности деятельности.
2.Цель и задачи комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности
(2.) Предмет, объекты и цель ЭА деятельности организаций, как прикладной экономической науки.
Предмет ЭА – хоз. процессы ПП-я, эффект-ть и конечные рез-ты их деят-ти (фин.) складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражение через с-му эк. информации, вкл.: 1. Эк. процессы, кот. происходят в рез-те ХД.
2. Причинно-следственные связи в ХД. 3. Классификацию, систематизацию, моделирование, измерение причинно-следственных связей, складывающихся под влиянием различных факторов.
Объекты ЭА – основные эк. рез-ты ХД: 1. Пр-во и реализации пр-ции. 2. С/с пр-ции. 3. Исп-ние мат., труд. и фин. ресурсов. 4. Фин. рез-ты пр-ва. 5. Фин. состояние ПП-я.
Цель ЭА – составить цельную картину из различных данных, явлений и фактов, выявить присущие тенденции и предложить оптимальные решения. Задачи ЭА:
1. Повышение научной эк. обоснованности бизнес-планов и нормативов.
2. Опр-ние эк. эффект-ти, исп-ние труд., мат. и фин. ресурсов отдельно и в совокупности.
3. Обоснование и испытание оптимальных управленч. решений.
Этапы проведения ЭА:
1. Подготовительный – составление программы ЭА, подбор информации и практическое исп-ние рез-тов.
2. Аналитический – опр-ся отклонения от плана, влияние на него различных факторов, состояние аналитич. таблиц, исп-ся все методы ЭА.
3. Заключительный – обобщение рез-тов, опр-ние выводов и заключения. Все это оформляется в виде отчетов, док-тов, записок, справок.
Действенность ЭА – выявление резервов, т.е. возможностей max-го эффект-ти на основе НТП.
(2.) Основные задачи анализа
• своевременная и объективная диагностика финансового состояния предприятия, установление его «болевых точек» и изучение причин их образования;
• поиск резервов улучшения финансового состояния предприятия, его платежеспособности и финансовой устойчивости;
• разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового состояния предприятия;
• прогнозирование возможных финансовых результатов и разработка моделей финансового состояния при разнообразных вариантах использования ресурсов.
Анализ финансового состояния делится на внутренний и внешний, цели и содержание которых различны.
Внутренний анализ ФСП — это исследование механизма формирования, размещения и использования капитала с целью поиска резервов укрепления финансового состояния, повышения доходности и наращивания собственного капитала субъекта хозяйствования.
Внешний финансовый анализ — это исследование финансового состояния субъекта хозяйствования с целью прогнозирования степени риска инвестирования капитала и уровня его доходности.
Наиболее целесообразно начинать анализ финансового состояния с изучения формирования и размещения капитала предприятия, оценки качества управления его активами и пассивами, определения операционного и финансового рисков.
После этого следует проанализировать эффективность и интенсивность использования капитала, оценить деловую активность предприятия и риск утраты его деловой репутации.
Затем надо изучить финансовое равновесие между отдельными разделами и подразделами актива и пассива баланса по функциональному признаку и оценить степень финансовой устойчивости предприятия.
На следующем этапе анализа изучаются ликвидность баланса (равновесие активов и пассивов по срокам использования), сбалансированность денежных потоков и платежеспособность предприятия.
В заключение дается обобщающая оценка финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособности, делается прогноз на будущее и оценивается вероятность банкротства.
Анализ ФСП основывается главным образом на относительных показателях, так как абсолютные показатели баланса в условиях инфляции очень трудно привести в сопоставимый вид.
Относительные показатели анализируемого предприятия можно сравнивать:
• с общепринятыми «нормами» для оценки степени риска и прогнозирования возможности банкротства;
• аналогичными данными других предприятий, что позволяет выявить сильные и слабые стороны предприятия и его возможности;
• аналогичными данными за предыдущие годы для изучения тенденций улучшения или ухудшения ФСП.
После этого изучают факторы изменения уровня финансовых коэффициентов, оценивают степень их чувствительности к управленческим воздействиям.
Результативность финансового анализа во многом зависит от организации и совершенства его информационной базы. Основные источники информации'.
отчетный бухгалтерский баланс (форма № I); отчет о прибылях и убытках (форма № 2); отчет об изменениях капитала (форма № 3); отчет о движении денежных средств (форма № 4); приложение к балансу (форма № 5);
формы статистической отчетности, данные первичного и аналитического бухгалтерского учета,
которые расшифровывают и детализируют отдельные статьи баланса.
(2.) Цели финансового анализа
Основными целями финансового анализа являются: общая оценка состояния организации, оценка деловой активности, оценка финансовой устойчивости, оценка положения на рынке ценных бумаг. Общая оценка состояния организации
Общая оценка состояния организации в первую очередь характеризуется показателями финансовых результатов: выручки от реализации, балансовой и чистой прибыли, прибыли на акцию рентабельности и пр. Темпы роста данных показателей необходимо исследовать с учетом темпов инфляции для разграничения реального роста показателей и их роста, вызванного инфляцией. Общая оценка состояния организации включает в себя и оценку ее имущественного состояния. Оценка деловой активности
В оценке деловой активности исследуется эффективность использования ресурсов организации. Во внутреннем анализе исследуется степень выполнения плана, обеспечение заданных темпов роста. Выявляется динамика финансовых вложений, определяется их эффективность и дальнейшая перспектива. Оценивается широта рынков сбыта продукции, включая поставки на экспорт, деловая репутация организации, выражающаяся, в частности, в известности клиентов, пользующихся услугами организации, и др.
Оценка устойчивости финансовою состояния
Устойчивость финансового состояния организации оценивается на краткосрочную и долгосрочную перспективу. При оценке устойчивости на краткосрочную перспективу обращается внимание на способность организации вовремя удовлетворять платежные требования поставщиков, производить оплату труда персонала, вносить платежи в бюджет. Для этого исследуются такие показатели, как объем денежных активов организации, наличие убытков просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, не погашенных в срок кредитов и займов. Показательной является величина задолженности перед бюджетом и внебюджетными фондами, наличие штрафных санкций неисполнение обязательств перед бюджетом. Оценка положения на рынке ценных бумаг
По отношению к акционерным обществам можно проводить оценку положения организации на рынке ценных бумаг. Показатели, характеризующие положение на рынке ценных бумаг, показывают привлекательность организации для инвесторов и степень выполнения обязательств перед ними. Объектом внутреннего анализа является выявление причин происшедших изменений.
3. Анализ в системе маркетинга
(3.) Значение и задачи анализа маркетинговой деятельности предприятия.
Особенности формирования информационной базы анализа.
Необходимыми условиями достижения самоокупаемости и самофинансирования предприятия в условиях рынка являются ориентация производства на потребителей и конкурентов, гибкое приспособление к изменяющейся рыночной коньюнктуре.
Каждому предприятию, перед тем как планировать объем производства, формировать производственную мощность необходимо знать, какую продукцию в каком объеме, где, когда и по каким ценам оно будет продавать.
Для этого нужно изучить спрос на продукцию, рынкии ее сбыта, их емкость, реальных и потенциальных конкурентов, потенциальных покупателей, возможность организовать производство по конкурентной цене, доступность необходимых материальных ресурсов, наличие кадров необходимой квалификации и т.д. От этого зависят конечные финансовые результаты, воспроизводство капитала, его структура и, как следствие, финансовая устойчивость предприятия. Другими словами, деятельность любого предприятия начинается с маркетингового анализа, ocновными задачами которого являются:
- изучение платежеспособного спроса на продукцию, рынков ее сбыта и обоснование плана производства и реализации продукции соответствующего объема и ассортимента;
- анализ факторов, формирующих эластичность спроса на продукцию, и оценка степени риска невостребованной продукции;
- оценка конкурентоспособности продукции и изыскание резервов повышения ее уровня; - разработка стратегии, тактики, методов и средств формирования спроса и стимулирования сбыта продукции;
- оценка эффективности производства и сбыта продукции.
С помощью маркетинга ведется постоянный поиск новых рынков, новых потребителей, новых видов продукции, новых областей применения традиционной продукции, способных обеспечить предприятию наибольший уровень прибыли.
Маркетинг выступает в качестве инструмента регулирования производства и сбыта, ориентируя производственную деятельность предприятия, его структурную политику на рыночный спрос.
Обоснование производственной программы и плана сбыта продукции: анализ спроса на продукцию и услуги предприятия.
Значение анализа спроса. Факторы, формирующие спрос. Эластичность спроса ни цену и доходы покупателей.
Основная цель маркетингового анализа— изучение спроса на продукцию и формирование портфеля заказов. От портфеля заказов зависят производственная мощность предприятия и степень ее использования в процессе дальнейшей деятельности. Если спрос на продукцию падает по какимлибо причинам, то соответственно уменьшается портфель заказов, идет спад производства, растут себестоимость продукции, убытки и предприятие может стать банкротом.
Поэтому анализ спроса на профильную продукцию предприятия имеет большое значение. Это один из наиболее важных и ответственных этапов исследования рынка.
Спрос как экономическая категория характеризует объем товаров, которые потребитель желает и в состоянии приобрести по определенной цене на протяжении определенного периода времени на определенном рынке.
На уровень спроса влияют многие факторы: цены на предлагаемый товар, его качество доходы покупателей, потребительские предпочтения, цены на сопряженные (взаимозаменяемые товары, ожидание потребителями изменения их доходов и цен на товары, насыщенность рынка, процентные ставки по вкладам и т.д.
Степень чувствительности спроса к изменению цены измеряется при помощи коэффициента ценовой эластичности (Ep)
[pic]
Коэффициент эластичности спроса по доходу (Еd) характеризует степень чувствительности спроса на товар при изменении дохода потребителей:
[pic]
Спрос эластичный, если величина этих коэффициентов больше единицы, и неэластичный — если меньше. При значении коэффициента эластичности равном нулю спрос абсолютно неэластичен: никакое изменение цены не собой изменение спроса на продукцию. Если коэффициент эластичности равен единице, то это значит, что темп роста спроса равен темпу снижения цены. Спрос бывает еще абсолютно эластичным, когда при неизменной цене или ее росте спрос на продукцию увеличивается до предела покупательских возможностей, что чаще всего бывает в инфляции.
Рост цены при снижении объема продаж эффективен до тех пор, пока величина дополнительного дохода на единицу продукции превышает величину дополнительных издержек на единицу продукции.
Большое значение в изучении факторов формирования спроса имеет корреляционный анализ. С его помощью оценивается и прогнозируется степень зависимости спроса от исследуемых факторов.
(3.) Анализ в системе маркетинга.
Обеспечение эффективного использования наличных ресурсов и удовлетворение потребительских требований от субъектов экономических взаимоотношений требует проведение глубокого анализа протекающих на рынке процессов. Для чего необходима серьезная проработка рынков выпускаемой и намечаемой к производству продукции и технико-экономическое обоснование планируемых изменений, что невозможно без маркетинговых исследований.
Маркетинговое исследование представляет собой сбор, обработку и анализ системы показателей для исследования конъюнктуры рынка. Основными показателями данного исследования являются:
- показатели производства;
- показатели внутреннего товарооборота;
- показатели внешней торговли; - показатели уровня цен;
- финансовые показатели.
Процесс анализа состоит из следующих этапов:
Iэтап . Выделяются основные факторы, влияющие на конъюнктуру рынка, которые оцениваются через систему статистических показателей.
II этап. Строятся динамические ряды по каждому показателю, с помощью которых отражается действие соответствующего фактора в прошлом.
III этап. На основе имеющихся оценок определяется значимость и степень воздействия основных факторов на конъюнктуру рынка в будущем. При этом необходимо установить главные причины изменения объема выпуска товаров, ввод новых производственных мощностей, по-вышение уровня автоматизации, активизация или снижение спроса.
IY заключительный этап. Определяется общий итог взаимодействия всех факторов и выявляется место и роль каждого из них в формировании конъюнктуры.
Основными элементами маркетингового исследования являются: схема распространения товаров, ценообразование, реклама, методы сти-мулирования продаж, организация послепродажного обслуживания кли-ентов (для технических товаров), формирование общественного мнения о фирме и товарах.
Процесс формирования рыночной цены включает в себя несколько этапов: постановку задач ценообразования, определение спроса, оценку издержек, проведение анализа цен и товаров конкурентов, выбор метода установления цен, определение окончательной цены и правил ее буду-щих изменений, учет мер государственного регулирования цен.
Ценообразование – основа для принятия коммерческого решения и в зависимости от целей стратегия его может быть различной:
1. Стратегия ценового проникновения. Фирма устанавливает зани-женные цены на свою продукцию с целью привлечения покупателей и увеличения объема продаж.
2. Стратегия « снятия сливок». Здесь кратковременное конъюнктур-ное повышение цен с целью максимизации прибыли.
3. Стратегия среднерыночных цен.
4. Стратегия преимущественной цены. За счет улучшения качества установление цены выше, чем у конкурентов.
5. Стратегия следования за конкурентом.
6. Стратегия дифференциации цены на взаимосвязанные товары.
7. Стратегия ценовой дискриминации. Продажа одного и того же то-вара разным клиентам по разным ценам.
8. Стратегия ценовых линий. Использование резкой дифференциации цен на ассортиментные виды с целью создать представление у поку-пателей о принципиальной разнице в качестве.
9. Стратегия исчерпания или скользящей падающей цены. Цены снижаются редко, но значительно.
10. Стратегия роста проникающей цены. После выхода на рынок с за-ниженной ценой и захвата определенной доли рынка, цену резко по-вышают.
11. Стратегия стабильных цен. Рассчитана на постоянных клиентов.
Немаловажное значение на выбор цены влияет эластичность спро-са, т.е. емкость рынка: сколько товаров можно продать при различных уровнях цен. В идеале необходимо построить математическую зависи-мость возможного объема продаж от уровня цен. Построение графика эластичности спроса от цен упрощает эту задачу. Используя информа-цию о цене товара с одной стороны и количестве товара, проданного по этой цене, производят на графике построение кривых спроса и предло-жения. Далее определяют эластичность или неэластичность спроса на различных ценовых интервалах и изменение выручки в случае измене-ния цены товара. Проиллюстрируем это на примере (график 1). По оси Х отражается количество товара, а по оси Y - цена товара. Площадь пря-моугольника ОЦ1П1 К1 является выручкой продукции по цене Ц1. Если цена снижается до уровня Ц2, то объем продаж возрастет до П2 единиц. Выручка становится равна прямоугольнику ОЦ2П2К2. При этом потеря выручки в виде прямоугольника Ц2Ц1П1В из-за снижения цены товара меньше прироста выручки ( прямоугольник К1ВП2К2), полученной в результате увеличения продаж за счет снижения цены. Это происходит при эластичности спроса. Если цена и выручка меняются в одном на-правлении, то спрос будет неэластичным. График 1.
Маркетологи делят все товары на две основные группы: товары с неэластичным спросом и товары с эластичным спросом.
Товары первой группы таковы, что объемы их продаж почти не ме-няются при росте цен. Это можно объяснить следующими причинами:
1) данный товар первой необходимости, без которого невозможно обойтись (например, основные продукты питания);
2) товару нет замены или его производит один монополист;
3) потребители привыкли к данному товару и не торопятся отказать-ся от него даже при росте цен;
4) потребители считают, что рост цен обусловлен ростом качества или инфляцией и смиряются с этим положением, сокращая другие статьи своих расходов.
Товары эластичного спроса отличаются сильной зависимостью объ-емов продаж от уровней цен: при росте цен объемы продажи быстро па-дают.
Для каждого товара кривая эластичности спроса имеет свой вид. Точная оценка формы кривой эластичности спроса - дело довольно сложное и дорогостоящее, поэтому надо определить вид этой кривой хотя бы приближенно, на основе экспертных оценок опытных специали-стов по торговле товарами того типа, который необходимо выпускать. Экспертная оценка эластичности спроса покажет ту максимальную цену, по которой товар может быть принят рынком. Но максимальная цена это не то же самое, что наилучшая цена, поэтому необходимо на следующем этапе производить оценку издержек, чтобы находить пути их снижения. К сожалению, это обязательное условие для разумного бизнеса, в нашей стране в погоне за прибылью предприниматели не используют. Отсюда возникает ситуация снижения спроса на их продукцию по причине либо государственных антиинфлдяционных мероприятий, либо за счет сни-жения жизненного уровня населения.
В рыночной экономике, учитывая запросы покупателей, изготови-тели ориентируются на цену: чем выше цена, тем большую прибыль она содержит тем и выгоднее наращивать объемы выпуска товаров, поль-зующихся спросом. Однако наращивание производства требует допол-нительных инвестиций, а источником их является прибыль. Прибыль же ничто другое, как разность между выручкой и себестоимостью. Следо-вательно, чем ниже себестоимость, тем выше прибыль, полученная с каждой единицы товара. Используя график 1, можно смоделировать, что чем ниже цена, по которой производитель согласен продать товар, тем более полого будет проходить кривая эластичности спроса и тем будет выше количество реализованной продукции. В этом случае, при потери прибыли с каждой единицы товара, в целом по общей ее массе произой-дет выигрыш. И наоборот, стремясь получить максимальную прибыль с каждой единицы товара, при увеличении цены произойдет снижение общего количества продаж, а отсюда возможно и общей массы прибыли. Возможность маневра при выборе коммерческих стратегий прямо зависит от затрат на изготовление товара. Издержки определяют ту ми-нимальную цену, на которую можно пойти, столкнувшись с конкурен-цией или затовариванием. Формула определения минимально приемле-мого для фирмы уровня цены такова (Цм) :
С/c
Цм = ------ , где:
1-Дп.
С/c - себестоимость товара;
Дп. – минимально приемлемая для фирмы доля прибыли в цене.
В нашей стране в отличие от зарубежной практики, показатель Дп. новый; в отечественной экономике применяется показатель рентабель-ности (отношение прибыли к себестоимости или к стоимости фондов)
На следующем этапе необходимо провести анализ себестоимости, разделив ее на две части: условно-постоянные и условно-переменные затраты, что имеет большое значение для обоснования коммерческой деятельности. График 2 приводится из работы [7] показывает структуру себестоимости и различия в динамике условно-переменных затрат, ко-торые играют решающую роль в изменении себестоимости продукции. Появление эффекта роста объема выпуска
График 2. Изменение себестоимости продукции.
В период создания нового предприятия или внедрения новой про-дукции издержки обычно высоки и растут по мере увеличения объема производства; на графике рост условнопеременных затрат. В этот пери-од технология и организация производства еще не отлажены, отсюда низкая производительность труда и высок уровень брака.
В дальнейшем по мере освоения производства, себестоимость вы-равнивается и происходит ее некоторое снижение, во-первых, за счет сокращения потерь от брака и увеличения производительности труда и во-вторых, срабатывает эффект роста объема выпуска («эффект масшта-ба»). В силу стабильности условно-постоянных затрат рост объема вы-пуска ведет к сокращению этих затрат в себестоимости единицы про-дукции.
Новый подъем себестоимости при наращивании объема выпуска объясняется необходимостью в дополнительных вложениях в производ-ство, связанных с расширением площадей, приобретением дополни-тельного оборудования, обучением новых работников. Если продукция пользуется спросом, то данный прирост затрат при наращивании вы-пуска окупится и приведет в дальнейшем к снижению себестоимости.
На графике3 показаны кривые валового дохода и себестоимости продукции, которые дважды пересекаются.
Условно постоянные затраты
Себестоимость
Условно переменные затраты
Себестои- мость
Количество произведенных товаров
График 3.
Первая точка пересечения - точка безубыточности, во второй точке пересечения выпуск продукции вновь становится убыточным. Между двумя точками пересечения находится зона прибыльности.
Используя в ценообразовании стратегий преимущественной цены или следования за конкурентом, необходимо провести анализ цен и то-варов конкурентов, что является довольно сложной задачей. В рыночной экономике информация о ценах по конкретным сделкам чаще всего яв-ляется коммерческой тайной изготовителя, и узнать ее практически не-возможно. Объявляются лишь так называемые цены предложения (цены офферт), которые отличаются от цен реальных поставок из-за использо-вания разнообразных скидок. При изучении товаров и цен конкурентов преследуется одна цель – определить так называемую цену безразличия, т.е. цену, при которой покупателю будет безразлично, чей товар поку-пать: ваш или ваших конкурентов.
Для каждого предприятия решение этого вопроса будет зависеть от особенностей товара, репутации и возможности фирмы, но при этом надо стремиться к преодолению цены безразличия пониженной ценой, улучшая качество изделий и условия сервиса.
Следующий этап ценообразования – выбор метода установления цен.
Практика рыночного ценообразования знает ряд широко распро-страненных приемов и методов установления цен. Первый из них носит название затратного и очень напоминает ценообразование, которое де-сятилетиями практиковалось в нашей стране. Данная модель была уже рассмотрена при определении минимальной цены, учитывающий уро-вень себестоимости и долю прибыли в структуре цены. Метод достаточ-но простой и применяется, когда на рынке нет конкурентов и в ближай-шее время, не предвидится.
Существует еще один метод, который получил название «глупое следование за конкурентом». Суть этого метода состоит в том, что пред-приятие устанавливается цены на свои товары той компании, которая является лидером на данном рынке. Этот метод приемлем для неболь-ших фирм, которым не по карману дорогостоящие маркетинговые исследования, однако у него есть свои минусы. Избрав подобную страте-гию, компания привязывает себя к фирме-лидеру и теряет самостоятель-ность в коммерческих решениях.
Выпуск товаров стано-вится убыточным
Достигаетсябезубыточность
Зона убы-точности
Валовый доход
Себестоимость
Зона прибыльности
Валовый доход
Себестоимость
Самым сложным и надежным является метод, сочетающий в себе анализ себестоимости продукции и формирование цен с учетом марке-тинговой тактики фирмы. Избрав тот или иной метод формирования це-ны, предприниматель должен обосновать в бизнес-плане причины сво-его выбора.
После установления цены на следующем этапе необходимо устано-вить окончательный размер цены, создавая систему скидок для покупа-телей и производя корректировку цен с учетом жизненного цикла товара и инфляционных процессов.
Самая простая и распространенная в нашей стране скидка на пла-теж наличными. Цены на некоторые товары в коммерческой практике по безналичному расчету выше, чем при внесении наличных денег по при-чине ускорения оборота денег (ввиду несовершенства банковской сис-темы безналичный расчет замедлен иногда до двух недель.) В мировой практике все расчеты осуществляются по безналичной схеме в кратчай-шие сроки, так как торговля идет в кредит, поэтому, чем быстрее поку-патель рассчитается с продавцом, тем меньше последнему приходится платить банку за использование кредита.
Широко распространена скидка в коммерческой практике за увели-чение объема закупок, размера закупаемой партии, чем оговорено в кон-тракте. В отраслях сельского хозяйства, связанными с сезонными коле-баниями спроса, используются скидки за закупки товаров до начала оче-редного сезона.
Размер скидки определяется экономией продавца ( производителя) либо за счет уменьшения выплат банку, либо за счет необходимости частой переналадки оборудования благодаря укрупнению партий одина-ковых изделий, либо за счет сокращения складских помещений и со-ставляет собой часть этой экономии, которую самостоятельно определя-ет продавец.
При корректировке цен во времени с учетом этапов жизни товаров и инфляции, то здесь используется фундаментальная теория маркетинга – теория жизненного цикла товаров.
Суть теории заключается в том, что товар представляет как бы жи-вой организм с присущими ему стадиями развития. В разных странах выделяют от 4 до 6 фаз жизненного цикла. В рыночном периоде выде-ляют, как правило, четыре фазы: внедрение (выведение на рынок), ста-дия роста, зрелости, стадия спада (упадка). Кроме вышеназванных, в Германии, Швеции, Англии выделяют еще несколько стадий: фазу соз-дания и испытания продукта ( фазу освоения производства). Основные характеристики жизненного цикла товаров рассмотрены в виде таблице в работе А.С. Пелиха [7].
Таблица 1.
Жизненный цикл товара
Этап выведения на рынок
Этап роста Этап Этап упадка
зрелос ти
Характеристика
Сбыт
Слабы
й
Быстрорастущий
Медленнорастущий
Падающ
ий
Прибыль Ничтожна Максималь- Медленно Низкая или ная падающая нулевая
Потребите Любители Массовый Массовый рынок Отстающие
ли нового рынок
Число Небольшое Постоянно Большое Убывающ растущее ее
Конкурентов
Ответная реакция производителей Основные стратегиче-ские Расширение Проникно-вение Отстаиван
усилия рынка вглубь ие
своей доли
Повышение рентабельности
Затраты на маркетинг Высокие Высокие, но несколько Сокращаю- Низк
ниже щие ие
Распределе-ние товара Неравно- Интенсивное

Интенсивн ое
Селективн
ое
мерное
Усилия Маркетинг
а
Создание осведомле-ния о товаре
Создание предпочте-ния к марке
Создание привержен-ности к
мар-ке
Селективное воздействие
Товар
Основной
Вариант
Усовершенствованный
Дифференцированн Повышение
ый
Рентабельнос
ти
Цена Высокая Несколько ниже
Сам Возрастаюая щая
низк ая На каждом этапе вопросы ценообразования должны решаться по-своему.
Так как любая продукция смертна, необходимо постоянно планировать выпуск новых товаров. Процессу внедрения новой продукции предшествует анализ и прогнозирование затрат, объемов производства и реализации цен, что позволяет оптимизировать прибыль от реализации продукции. Оптимизация прибыли может быть осуществлена двумя способами:
1. Сопоставлением валовых показателей.
2. Сопоставлением предельных показателей.
Метод сопоставления валовых показателей предполагает расчет прибыли при различных значениях объема производства и реализации продукции путем вычитания суммы валовых издержек из валовой выручки:
П = ВР – С/с , где:
П - прибыль от реализации; ВР – валовая выручка;
С/с – себестоимость продукции
В свою очередь себестоимость (валовые издержки) состоят из по-стоянных и переменных затрат. Анализ безубыточности является одним из решающих финансовой информации, т.е. позволяет определить при каком объеме продаж предприятие будет безубыточным.
Метод сопоставления предельных показателей используется при планировании объемов производства (реализации) продукции на стадиях внедрения и спада жизненного цикла товара. В основу его положено то, что увеличение объема производства рентабельно до тех пор, пока вели-чина дополнительного дохода на единицу продукции превышает вели-чину дополнительных издержек на единицу продукции. Показатели пре-дельного дохода и предельных издержек рассчитываются по формулам:
, где:
ПД – предельный доход;
ВРi+1 - валовая выручка (i+1)-ой единицы продукции;
Врi - валовая выручка i-ой единицы продукции;
Кi+1 -объем реализации (i +1)-ой единицы продукции в шт.;
Кi - объем реализации i -ой единицы продукции в шт.;
С/с (i+1) - себестоимость (i+1)-ой единицы продукции;
С/с (i) - себестоимость i-ой единицы продукции
Исходя из этих формул, получаем, что увеличение производства и реализации продукции рентабельно при таких объемах, при которых обеспечивается положительная величина предельной прибыли (предельный доход – предельная себестоимость продукции).
На следующем этапе необходимо скорректировать цены с учетом инфляции, для этого применяется довольно известная формула:
, где:
Ц1,Цо – цена товара в момент соответственно фактической его по-становки покупателю и в момент заключения договора о поставке;
А,Б, и В – доли в цене товара (в момент заключения договора о по-ставке) соответственно расходов на покупку материалов и сырья, зара-ботной платы и прочих расходов, А+Б+В =1; ао,а1 - средняя цена покупных материалов и сырья соответственно в моменты заключения
договора и фактической поставки товара; бо, б1 – средняя заработная плата работников соответственно в мо-менты заключения
договора и фактической поставки товара.
И на последнем этапе формирования цен необходимо учесть меры государственного регулирования цен. Это применяется в большинстве стран и очень целесообразно применять у нас, в нашей неустойчивой и разбалансированной экономике. Решая вопросы ценообразования целе-сообразно прикинуть, как могут повлиять эти меры: либо положительно, если изготовляемая продукция попадет в число дотационных товаров, либо отрицательно при государственном лимитировании верхних уров-ней цен.
4. Анализ и оценка экстенсификации и интенсификации использования результатов анализа.
(4.) Анализ и оценка экстенсификации (количествен.) и интенсификации (качествен) исп-ния ресурсов организации; порядок расчета и интерпретация рез-тов анализа.
С позиции ЭА особо выделяют:
- экстенсивные факторы: 1. Рост числа работников; 2. Рост V-ов потребляемых ресурсов; 3. Рост капиталовложений.
- интенсивные факторы: 1го рода:
- повышение степени исп-ния мат. ресурсов;
- повышение степени труд. рес-ов;
2го рода: - ускорение НТП;
- совершенствование хоз. механизма; - повышение образовательного и квалификационного уровня работников.
При проведении анализа и оценки влияния на V пр-ции использования производств.
ресурсов исп-ся 2 группы показателей: 1.Кол. , как правило, связанные с увелич. з-т данного вида ресурсов и привлеч-ем доп. фин. ресурсов.
2. Кач. – отражают повышение эффект-ти исп-ния производств. ресурсов.
В процессе анализа рассматривается исп-ние ОПФ, мат. и труд. ресурсов и их влияние на изменение V пр-ции.
В кач-ве показт. хар-щих динамику ОПФ исп-ют изменение в-ны среднегод. ст-ти ОПФ (осн. произ-ых ф.).
Об эффект-ти исп-ния ОПФ в отраслях мат. пр-ва судят по таким показат. как: - динамика Фотд (Фемк ) – ведущий показатель; - относит. экономия ОПФ
В процессе анализа опр-ся влияние кол. и кач. Фак-ов на прирост V пр-ции. ОПФ(F) – кол. ф., Фотд (f) – кач. фактор.
Метод ценных подстановок:
1. Влияние изменения ст-ти ОПФ: NF = F f0
2. Влияние изменения Фотд : Nf = f F1 3. Сумма влияния факторов: Nобщ = NF + Nf Интегральный метод:
1Влияние измен-ия в-ны фондов: NF = F f0 +[( F f) 2]
2. Влияние изменения Фотд : Nf = f F0 + [( F f) 2]
3. Сумма влияния факторов: Nобщ = NF + Nf
Важнейшим показат. эффект-ти исп-ния труда служит производительность труда (ПТ). Об эффект-ти исп-ния труда судят по показателям: 1. Темп роста ПТ; 2. Доля прироста пр-ции за счет повышения ПТ.
3. Относит. экономия фонда оплаты труда.
4. Отношение темпа прироста ПТ к средней з/п.
Рассмотрим влияние изменения в-ны численности и величины выработки на V пр-ции, используя 2 метода. Численность (Ч) – кол. фактор; П – кач. фактор.(Ф-лы ) Использование матер-ых ресурсов:
Задачи анализа:
1. Опр-ние уровня обеспеченности орг-ции необходимыми мат. ресурсами. 2. Выявление сверхнормативных или дефицитных видов мат. ценностей. 3. Исчисление транспортно-заготовительных расходов. 4. Выявление потерь вследствие вынужденных замен мат-лов, а также простоев оборуд. и рабочих из-за отсутствия нужных мат-лов. Об эффект-ти исп-ния мат. ресурсов судят:
1. По динамике мат. з-т на 1 руб. пр-ции; 2. Относит. экономии мат. з-т.; 3. По отношению темпов прироста мат. з-т к темпам прироста пр-ции.
Для анализа материалоотдачи – мат. з-т (МЗ) кол. фактор и материалоотдачи (m) на V пр-ции кач. фактор. (Ф-лы ).
(4.) Анализ и оценка экстенсификации и интенсификации использования ресурсов организации; порядок расчета и интерпретация результатов анализа.
Количественное соотношение экстенсивности и интенсивности развития выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов.
Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, стоимость активов, стоимость оборотных активов, стоимость основных средств, материальные затраты, выручка от реализации. Показатели интенсивности развития – качественные показатели использования ресурсов, т.е. производительность труда, материалоотдача, фондоотдача, коэффициент оборачиваемости активов и оборотных активов, рентабельность продаж. Повышение качества продукции – это, в конечном счете, и вопрос ее количества, экономии ресурсов, более полного удовлетворения общественных потребностей. Значит, показатели качества есть показатели интенсификации производства, получающие свое отражение как в результатах производства, так и в затратах ресурсов.
Факторами повышения интенсификации и эффективности финансово-хозяйственной деятельности является технико-организационный уровень производства(научно-технический прогресс, уровень организации производства и т.д.). Источниками повышения интенсификации и эффективности финансово-хозяйственной деятельности являются: - производственные ресурсы(предметы, средства, живой труд) – количественные показатели. - использование ресурсов: потребление ресурсов(затраты и себестоимость); авансирование ресурсов(капитал, основные фонды и оборотные средства). Конечными результатами повышения интенсификации и эффективности деятельности являются: - объем хозяйственной деятельности(продукция, услуги), - эффективность хоз-ой деятельности(прибыль и рентабельность), - финансовое состояние предприятия и платежеспособность. Методика анализа интенсификации производства: 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов(производительность труда, коэффициент фондоотдачи).
Рассчитываем уровень показателя и темпы изменения.( напр., Произ.труда = выручка : числ-сть). 2.Соотношение прироста ресурсов индекс в расчете на 1% прироста объема производства ( ∆ресурсов%(Ч, ОС,ОФ) : ∆РП% - данная формула показывает сколько на каждый % изменения выручки требовалось увеличить ресурсный потенциал (численность, материалы). 3. Доля влияния интенсивности на прирост объема производства. Для определения влияния качественного фактора нужно из 100% вычесть влияние количественного фактора(прироста ресурса). 4. Относительная экономия(перерасход) ресурсов – характеризует величину потребленных ресурсов на достигнутом уровне производства, т.е. сравниваем отчетный период с базисным, скорректированным на коэффициент роста объема производства:
Числ-сть = Числ-сть1 – Числ-сть0 х Iрп, где Iрп – РП1 : РП0
(4.) Качественные и количественные методы экономического анализа
Метод экономического анализа – это прием подход способ изучения хозяйственных процессов в статике и динамике.
Метод экономического анализа предполагает:
Использование системы показателей;
Изучение причин изменения экономических показателей;
Выявление и измерение взаимосвязи между экономическими показателями.
Методы экономического анализа можно разделить на две группы качественные и количественные.
Качественные методы позволяют сделать качественные выводы о финансовом состоянии предприятия уровне его ликвидности и платежеспособности инвестиционном потенциале кредитоспособности.
Количественные методы нацелены на то чтобы в процессе анализа оценить влияние факторов на результативный показатель найти оптимальное решение по использованию производственных ресурсов.
Количественные методы подразделяются на статистические
бухгалтерские ( метод двойной записи и балансовый метод)
экономико -математические.
Способы и приемы количественного анализа включают следующие традиционные методы абсолютных относительных и средних величин сравнение группировка индексный метод метод цепных подстановок интегральный метод.
К статистическим методам экономического анализа относятся статистическое наблюдение - запись информации по определенным принципам и с
определенными целями
расчеты средних величин
ряды динамики - абсолютный прирост относительный прирост темпы роста темпы прироста сводка и группировка экономических показателей по определенным признакам
сравнение показателей - с показателями конкурентов с нормативами с показателями предыдущих
периодов
расчет индексов детализация показателей графические методы.
При решении конкретных аналитических задач применяются экономико -математические методы методы элементарной математики
классические методы математического анализа дифференцирование интегрирование
вариационное исчисление
методы математической статистики;
эконометрические методы производственные функции межотраслевой баланс народного хозяйства национальное счетоводство
методы математического программирования оптимизация линейное квадратичное и нелинейное программированиеблочное и динамичное программирование
методы исследования операций управление запасами теория игр теория расписаний методы экономической кибернетики
эвристические методы.
Метод исследования тесно связан с методикой исследования. Методика анализа - это совокупность правил методов приемов целесообразного проведения аналитической работы.
При разработке методики экономического анализа определяются :
цели и задачи экономического анализа; критерии оценки совокупность показателей методы анализа
периодичность и сроки выполнения аналитических процедур источники информации для целей анализа последовательность проведения анализа средства обработки информации порядок оформления результатов анализа.
5. Анализ состава и использования трудовых ресурсов
5.) АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Задачи анализа трудовых ресурсов и источники информации
Трудовые ресурсы являются наиболее сложными и важными факторами производства.
Они включают наряду с персоналом предприятия невосполнимый ресурс – рабочее время, а также средства на оплату труда работников. Анализ трудовых ресурсов должен обеспечить руководство информацией как оперативного, так и перспективного характера.
Задачи анализа:
1. Анализ рабочей силы: изучается состав кадров персонала предприятия (по категориям, профессиям, уровню образования, возрасту и другим признакам).
2. Анализ динамики численности работающих (изменения по годам), выявление причин движения (текучести) работающих.
3. Оценка обеспеченности кадрами по профессиям, категориям и другим параметрам. В результате анализа могут быть выработаны мероприятия по улучшению обеспеченности кадрами, повышению уровню квалификации, перемещению работников и т.п.
4. Изучение использования рабочего времени, выявление потерь и непроизводительных затрат, выяснение их причин и выработка мероприятий по их устранению и предупреждению.
5. Изучение уровня и динамики показателей производительности труда, выявление влияния факторов на их изменение. По результатам анализа необходимо наметить мероприятия по повышению производительности труда.
6. Изучение обоснованности применяемой на предприятии системы оплаты труда.
7. Изучение динамики фонда заработной платы, выявление непроизводительных выплат и необоснованного перерасхода по фонду заработной платы, выявление соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
8. Принятие решений по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов.
Исходная информация для анализа:
- нормативные документы (законодательного уровня);
- положения об оплате труда;
- положения по премированию;
- штатное расписание;
- планы, сметы, балансы;
- приказы, распоряжения;
- данные бухгалтерского учета (табеля учета рабочего времени, акты о браке, листы простоя, личные карточки, наряды на оплату и другие); - отчетность по труду.
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Трудовые ресурсы предприятия подразделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал. В свою очередь промышленно-производственный персонал включает следующие категории: рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты, служащие. На некоторых предприятиях в составе персонала выделяются ученики, работники охраны. По каждой категории проводится планирование численности и оценивается соответствие фактической численности запланированной. Плановая численность рабочих (Ч р-чих) определяется исходя из трудоемкости производственной программы (Т н-час) по формуле:
Ч р -чих = Т (н-час) / Ф пл. * К в.н., где
Ф пл - плановый фонд рабочего времени 1 рабочего, К в.н. – коэффициент выполнения норм.
Таким образом, плановая потребность в рабочих зависит от прогрессивности норм времени и степени их выполнения. По другим категориям персонала планирование численности осуществляется исходя из норм управляемости (руководители) и в соответствии со штатным расписанием. Сравнением фактической численности с плановой потребностью оценивается обеспеченность предприятия кадрами по каждой категории, а рабочих – по профессиям. Для анализа структурной динамики работающих рассчитывается удельный вес численности по категориям в общей численности персонала и сравнивается по периодам. Анализ состава, структуры и динамики персонала предприятия
1 Среднесписочная численность всего персонала
2 Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в т.ч. рабочие, Руководители, специалисты, служащие
3 Среднесписочная численность непромышленного персонала
Изменение численности следует анализировать по каждой категории персонала, то есть выявлять причины увольнения и возможность дополнительного приема.
Анализ движения персонала предприятия (чел.) 1 Состояло по списку на начало года 2 Принято всего: в т.ч.
а) по организованному набору
б) по направлениям из числа, окончивших учебные заведения
в) переведено с других предприятий
г) принято самим предприятием 3 Выбыло всего: в т.ч.
а) переведено на другие предприятия
б) в связи с окончанием срока договора
в) в связи с уходом в армию, на пенсию
г) уволено по собственному желанию
д) уволено за прогулы
е) переведено из рабочих в другие категории
4 Состояло по списку на конец периода
5 Число рабочих, совершивших прогул
6 Число случаев прогулов
7 Среднесписочная численность
Показатели движения персонала рассчитываются следующим образом:
число принятых за период
К оборота по поступлению = ----------------------------------------------------- среднесписочная численность работающих
число выбывших за период
К оборота по выбытию = ------------------------------------------------------- среднесписочная численность работающих
число выбывших по собственному желанию и за нарушение дисциплины
К текучести = ------------------------------------------------------------------ среднесписочная численность
При анализе уровня квалификации рабочих проводится расчѐт и сопоставления разряда рабочего и разрядом выполняемых им работ. По каждому подразделению и в целом по предприятию определяется средний тарифный разряд работ и рабочих. Если они не совпадают, то выясняются причины и принимаются соответствующие меры.
Если разряд работ выше разряда рабочего, то причинами могут быть, во-первых, недостаточный уровень квалификации рабочего, из-за чего может снижаться качество продукции; во-вторых, на предприятии может отсутствовать система перетарификации рабочих. В этом случае необходимо предусмотреть повышение их квалификации. По остальным категориям персонала оценка квалификации осуществляется по уровню образования, по стажу работы. Для выявления соответствия квалификации работников требуемому уровню следует проводить их аттестацию.
3. Анализ использования рабочего времени
Изучение использования рабочего времени проводится по двум направлениям:
- использование фонда рабочего времени в динамике и в сравнении с планом; - анализ непроизводительного использования рабочего времени.
Основная задача анализа по первому направлению – выявление потерь рабочего времени (внутрисменных, целодневных, сверхплановых) и принятие решений по их устранению. Для этого необходимо сравнить фактический фонд времени с базовым и плановым, выявить непланируемые потери: прогулы, простои, различные отпуска в связи с отсутствием работы, а также сверхплановые потери: по болезни, с разрешения администрации и другие.
Выясняются причины потерь времени и выявляются их последствия, то есть определяется влияние использования рабочего времени на производительность труда и объем выпуска продукции.
При планировании рабочего времени определяются неявки по уважительным причинам, для этого используются законодательные акты, нормативы и данные предыдущего года. Баланс рабочего времени составляется по отдельным категориям и в целом по предприятию. При анализе используются также данные отчетности, табельного учета, больничные листы, приказы, распоряжения, статистическая отчетность и другие документы.
В отчетности по труду использование рабочего времени характеризуется показателями: - количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими;
- количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими.
Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими определяется по данным табельного учета. Количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими, определяется расчетным путем: количество чел/дней ∗ t план - t прост + t с/ур, где t час - плановая продолжительность рабочего дня; t прос - количество чел/час простоев не по вине рабочих; t с/ур - количество чел/час сверх урочных.
На показатели использования фонда рабочего времени влияют следующие факторы:
- изменение численности рабочих;
-целодневные потери рабочего времени (сверхплановые потери по болезни, прогулы и другие потери);
- внутрисменные потери;
- работа в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни.
Задачами анализа использования фонда рабочего времени являются:
- выявление причин целодневных потерь рабочего времени, связанных с условиями труда; - выявление причин простоев организационного характера (не поставка материалов, отсутствие работы, неисправность оборудования, прогулы рабочих и т.д.).
- выявление внутрисменных потерь времени как по вине рабочих, так и по вине администрации.
Анализ использования фонда рабочего времени в динамике
Показатели
1. Всего человекодней (явок и неявок) 2. Число неявок (чел/дн), в т.ч. в связи с:
а) ежегодными отпусками
б) отпусками по учебе
в) потерями по болезни
г) выполнением государственных обязанностей
д) отпусками с разрешения администрации
е) прогулами
Положительным является сокращение потерь времени по болезни и из-за прогулов; при наличии большой величины отпусков с разрешения администрации необходимо выяснить их причины. Непроизводительно использованным временем признается время на брак и его исправление, а также время на осуществление работ, не предусмотренных технологическим процессом.
Потери времени на брак определяются расчетным путем как отношение общей суммы затрат на брак и его исправление к среднечасовой выработке рабочего. Время на операции с отклонениями определяются по дополнительным нарядам. В результате анализа использования рабочего времени необходимо предусмотреть конкретные меры по предупреждению его потерь и непроизводительных затрат.
4. Анализ производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность использования персонала предприятия и оценивается следующими показателями:
- среднегодовая выработка продукции на одного работающего (отношение объема продукции к среднесписочной численности работников);
- среднегодовая выработка продукции на одного рабочего (отношение объема продукции к среднесписочной численности рабочих);
- среднедневная выработка продукции одним рабочим (отношение объема продукции к количеству человеко-дней, отработанных всеми рабочими);
- среднечасовая выработка одного рабочего (отношение объема продукции к количеству человеко-часов, отработанных всеми рабочими за период).
Анализ показателей выработки проводится в следующей последовательности:
1. Расчет показателей в базовом и отчетном периодах и плановых показателей, их сравнение.
2. Факторный анализ показателей:
- расчет влияния факторов на часовую выработку рабочих;
- расчет влияния факторов на годовую выработку рабочих и работающих; - расчет влияния факторов на объем продукции.
В результате анализа выявляются резервы роста производительности труда и намечаются меры по их устранению, которые могут быть технического и организационного характера. Мероприятия технического характера могут быть направлены на увеличение часовой выработки, на регулирование трудоемкости продукции через нормы времени. В организационном плане оказывается влияние на улучшение использования рабочего времени.
Анализ динамики производительности труда
Обозначения Базовый Отчет. Абсол. Темп Показатели период период отклоне изменен
ние ия, %
Исходные данные:
1. ТП Объем товарной продукции, тыс. руб.
2. Чппп Среднесписочная численность работающих, чел.
3. Чр-чих Среднесписочная численность рабочих, чел.
4. У Удельный вес рабочих, %
5. Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими
6.Количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими. Вппп Расчетные показатели: В год.
7. Среднегодовая выработка работника (1:2) В дн. Вчас.
8. Среднегодовая выработка 1 рабочего (1:3) Т
9. Д Среднедневная выработка 1 рабочего (1:5)
10. Среднечасовая выработка 1 рабочего (1:6)
11. Продолжительность рабочего дня (6:5)
12. Количество дней, отработанных одним рабочим (5:3)
Снижение продолжительности рабочего дня и количества отработанных одним рабочим дней, говорит об увеличении целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, устранение которых является резервом повышения производительности труда. Для расчета влияния факторов на среднегодовую выработку рабочего она представляется в виде формулы:
Вгод. = Вчас. ∗ Т ∗ Д
Влияние факторов на годовую выработку одного работающего можно определить, используя показатель удельного веса рабочих в численности промышленно- производственного персонала.
ВППП = Врабочего ∗ У
Для расчета влияния факторов на объем продукции можно использовать несколько формул:
ТП = Вгод. ∗ Ч р-чих
ТП = Вчас. ∗ Т ∗ Д ∗ Ч р-чих
ТП = Вчас. ∗ Т ∗ Д ∗ У ∗ Ч ппп
Дальнейший факторный анализ проводится методом цепных подстановок. По результатам анализа необходимо наметить пути повышения производительности труда.
5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда
Основная задача анализа на данном этапе – оценить эффективность принятой на предприятии системы оплаты труда, а также выявить влияние использования средств на оплату труда на показатели деятельности предприятия.
Для анализа необходимо изучить:
- документы предприятия по организации оплаты труда (положение об оплате труда, положение о премировании);
- расчеты планового фонда заработной платы по категориям работников, подразделениям и по предприятию в целом; изучение методов планирования заработной платы; - учетную и отчетную информацию.
Для анализа используются следующие показатели:
- общий фонд заработной платы по предприятию и по категориям персонала;
- среднегодовая заработная плата работающих по каждой категории и по предприятию в целом; - среднемесячная, среднедневная, среднечасовая заработная плата – по рабочим.
Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы, а также включает премии рабочим в соответствии с принятой на предприятии системой премирования.
На практике сложилось два метода планирования фонда заработной платы: расчетно-аналитический и нормативный. При расчетно-аналитическом методе фонд заработной платы формируется по рабочим- сдельщикам по расценкам исходя из трудоемкости производственной программы. Доплаты определяются расчетным путем в соответствии с принятой системой оплаты труда.
При нормативном методе сначала определяется норматив расходов по оплате труда на рубль продукции, который умножается на плановый объем продукции. Важно, чтобы данный норматив был обоснованным.
Анализ средств на оплату труда проводится по нескольким направлениям. Изучается выполнение плана по фонду заработной платы, т.е. определяется отклонение фактического фонда от планового, выявляется экономия или перерасход.
По рабочим выявляется также относительное отклонение; для этого их плановый фонд заработной платы корректируется на процент выполнения плана по выпуску продукции и вычитается из фактического.
При анализе фонда заработной платы в динамике определяется темп изменения фонда заработной платы в сравнении с темпами изменения объема продукции; последние должны превышать темпы роста фонда заработной платы. Это свидетельствует об эффективном использовании средств на оплату труда, приводит к росту зарплатоотдачи.
На изменение фонда заработной платы влияют изменение численности работников и средней заработной платы.
Среднегодовая зарплата по всему предприятию и по отдельным категориям работников определяется делением фонда заработной платы на среднесписочную численность. По рабочим определяют также показатели среднедневной заработной платы (делением фонда заработной платы рабочих на общее количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими) и среднечасовой заработной платы (делением фонда заработной платы рабочих на общее количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими). Анализ состава фонда заработной платы по видам выплат позволяет выявить конкретные виды выплат, какие из них являются производительными, какие – непроизводительными, выявить причины перерасхода и принять решения по его устранению. Для проведения данного анализа рассматривают каждую составляющую, прежде всего тарифный фонд заработной платы, включающий оплату рабочих- сдельщиков по основным расценкам и повременную оплату по тарифным ставкам. Тарифный фонд анализируется по подразделениям: отдельно по рабочим-сдельщикам и повременщикам. По сдельщикам анализ проводится в двух направлениях:
- изучение влияния трудоѐмкости продукции, своевременности пересмотра норм в связи с изменениями в технической оснащѐнности производства; оценка прогрессивности норм; - изучение правильности тарификации.
Следует также определить влияние на заработную плату сдельщиков количества продукции, еѐ ассортимента и соответствующих расценок. Заработная плата повременщиков зависит от времени работы, тарифных ставок, численности рабочих. При анализе определяются следующие показатели фонда заработной платы рабочих:
- часовой фонд заработной платы, который включает тарифный фонд, доплаты рабочимсдельщикам по прогрессивным расценкам, премии, доплаты сдельщикам за отклонение от нормальных условий;
- дневной фонд заработной платы, в который входят: часовой фонд, доплаты за работу в сверхурочное время, оплата внутрисменных простоев не по вине рабочих, оплата часов подростков, оплата часов кормящих матерей.
- годовой фонд заработной платы, включающий дополнительно следующие суммы: а) оплата очередных и дополнительных отпусков,
б) оплата целодневных простоев не по вине рабочих,
в) доплаты за выслугу лет и по итогам работы за год,
г) стоимость оплаты коммунальных услуг,
д) стоимость натуральных выплат,
е) выплаты по районному коэффициенту.
Основная задача анализа на данном этапе – выявление непроизводительных выплат, их причин и возможностей снижения. В результате анализа необходимо сопоставить темпы роста
производительности труда с темпами изменения средней заработной платы персонала предприятия. В случае нарушения данного соотношения следует разработать меры по более эффективному использованию трудовых ресурсов.
(5.) Показатели эффективности использования трудовых ресурсов, порядок их расчета и факторы изменения.
Трудовые ресурсы - это главные ресурсы в производстве без которых производство невозможно. Состав трудовых ресурсов в промышленности:
- рабочие, ИТР, служащие, ученики, МОП, Охрана Задачи анализа трудовых ресурсов:
- опр. структуру по классификации, т.е. средне разрядность Тср = ? (Рi * Чi) / ? Чi, где ? (Рi *
Чi) - ? разрядов * кол-во раб. имеющих эти разряды; ? Чi - ? всех работников; проанализировать движение рабочей силы; выполнение плана по численности; измерение и использование рабочего места; опр. относительного отклонения
численности от плановой; оценка и анализ использования рабочего времени; анализ коэффициента сменности
Использование рабочего времени опр. на основе фонда рабочего времени, т.е. времени отработанного работником за год.
Календарный фонд рабочего времени (265) = календарных год - время отпусков и простоя - больничные. Общий фонд рабочего времени = календарный фонд * кол-во работников.
Показатели использования рабочего времени:
- Относительное и абс. отклонение фонда времени;
УД каждого из видов потерь рабочего времени в объем фонде рабочего времени Структура рабочего времени:
- Подготовительно-заключительное время; Оперативное время:
1) основное - изменение предмета труда;
2) вспомогательное - подготовка оборудования для изменения предметов труда.
- Время обслуживания рабочего места:
1) техническое обслуживание
2) организационное - организация рабочего места
- Время регламентированных перерывов - это отдых и личные надобности, перерывы по организационным причинам;
Время нерегламентированных перерывов Виды норм времени:
1) норма длительности операций (мин.) - это необходимые затраты времени для выполнения ед. работы на 1 станке; норма трудоемкости - это необходимые затраты времени на 1 рабочего (чел/час); норма численности - кол-во работников для выполнения опр. объема работ; норма выработки - объем продукции на 1 раб. в ед. времени; норма обслуживания - кол-во оборудования при обслуживании 1 раб.; норма управляемости - это кол-во подчиненных у руководителя; нормирование задания - это необходимый ассортимент работ для бригады
Методы измерения рабочего времени:
1) Аналитический - устанавливаются нормы расходования рабочего времени, на основе анализа конкретного трудового процесса, а также различных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих.
- Хронометраж - анализ приемов труда и длительности трудовых операций; Фотография - при этом устанавливается структура затрат рабочего времени; Фото-хронометраж 2) Суммарный метод
- Статистический - основан на статистике о фактической работе; Опытный - основа прошлых норм времени.
Этапы исследования рабочего времени:
Опр. режима работы оборудования и машинного времени; Проектирование трудовых приемов и расчет длительности их выполнения; Опр. норм обслуживания и норм времени; Опр. длительности операций и соответствие их нормам времени ; Сопоставление норм выработки и норм задания
Показатели движения рабочей силы:
- К выбытия = Чвыб / Ч н.г. (начало); К прибытия = Ч прибывших / Ч к.г. (конец) ;Абс. и относительное изменение рабочей силы ?Чабс. =Ч к.г.- Ч н.г. и ?Чот = ?Чабс - Чн.г.* 100; УД каждого вида рабочего на начало и конец года = Чуд = Чгр / Ч н.г...к.г.
Производительность труда характеризуется эффективностью общественного труда. Расчет производ ительности труда (Пт) основывается на расчете объема продукции и рассчитывается по следующим методам:
1. Натуральный Птн = ВП (натурально) / Ч ср.
2. Стоимостной Птw = ВП (стоимостной) / Ч ср.
3. Трудовой Пт = В выработка = ВП / Т, где Т- время на производ ство всей продукции (чел/час).
Самый оптимальный для расчетов натуральный и стоимостной (ВП = Vпрод. * цену изделия).
Исходной информацией для анализа явл. отчет промышленного предприятия о выполнении плана по труду. Начинают с проверки выполнения плана по выработке на 1 работника или раб. производ ственного персонала, а также выполнение норм выработки. Анализ выполнения плана по выработке проводится путем сравнения фактических данных с плановыми. При анализе используются следующие показатели:
1) Средняя производ ительность труда или выработка
Пт ср. = В ср. = ВП (ТП, НП) / Ч ср., где ТП - товарная и НП - нормированная продукция.
2) Общее число отработанных всеми работниками чел/дней
Х = Ч ср. * ФРВфакт (календарный год рабочего времени), где Х - общее число чел/дней (ФВРф). рабочего времени), где Х - общее число чел/дней (ФВРф).
3) Общее число отработанных за год работниками чел/час х = Х * tдн., где tдн. - длительность раб. дня (8час)
4) Среднее число явок на работу в днях Я ср. = Х / Ч ср.
5) длительность рабочего дня tдн. = х / Х
6) Средне выработка ежедневная на 1 работника Пт Х = ВП (ТП, НП) / Х 7) среднечасовая выработка на 1 работника Пт t = ВП (ТП, НП) / х На выполнение плана выпуска продукции влияют:
1) изменение числа рабочих ?ВП = ?Ч ср. * Пт пл ср.
2) изменение среднегодовой численности выработки ?ВП = ?Пт ср. * Чот ср.
Влияние факторов использования рабочего времени:
1) изменение кол-ва дней явок на работу = ?ВП = ?Я ср. * Чот ср. * Пт ср. Хn план
2) изменение продолжительности раб. дня = ?ВП = ?t * Xот * Пт ср. tn отчет 3) изменения средне часовой производ ительности = ?ВП = ?Пт ср. t * хотч Направления развития резервов роста производ ительности труда:
I. Народнохозяйственные резервы - изменение системы налогов и кредитов и т.п.
II. Отраслевые резервы -перевод предприятия данной отросли на хозрасчет, субсидирование и льготы
III. Внутрипроизвод ственные резервы роста производ ительности труда:
1) Улучшение технического уровня производ ства (70%)
- внедрение новой техники; внедрение прогрессивных технологий; автоматизация и механизация производ ственных процессов
2) Совершенствование организации производ ства труда (10-20%)
- основные направления научной организации труда
3) Изменение структуры и объема продукции (?)
- освоение новых видов продукции ; снятие с производ ства устаревшей продукции ; изменение УД различных видов продукции 4) Отраслевые и прочие факторы (?)
специфичен для отдельных производ ств
(5.) Анализ использования труда и фонда заработной платы в организации
В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям предоставлена достаточно большая свобода в использовании трудовых ресурсов определения форм и размеров оплаты труда. От эффективности использования трудовых ресурсов их квалификации эффективности использования фонда оплаты труда во многом зависят конечные результаты деятельности организации. Поэтому с целью оценки эффективности деятельности и поиска резервов ее повышения осуществляется анализ использования труда по различным направлениям.
1. Анализ использования фонда рабочего времени.
Рабочее время можно подразделить на несколько категорий:
- отработанное оплаченное ( отработанное время по обычному графику время сверхурочных работ работы в выходные и праздничные дни и т.д.);
- неотработанное оплаченное ( вынужденные простои ежегодные отпуска временная нетрудоспособность и т.д.);
- неотработанное неоплаченное (прогулы опоздания и т.д.).
От того к какой категории относится рабочее время зависит к какому типу затрат эти суммы будут отнесены ( включены в состав себестоимости или отнесены на чистую прибыль).
2. Анализ использования фонда оплаты труда.
В расходы организации по заработной плате включаются: заработная плата работниками премии вознаграждения регулярного характера компенсационные выплаты за вредные условия труда внеурочные работы единовременные выплаты обязательные отчисления.
Анализ использования фонда оплаты труда осуществляется аналогично анализу других расходов организации. Осуществляется сравнительный анализ с плановыми и нормативными показателями в динамике по категориям работающих и по подразделениям.
3. Анализ производительности труда
Под производительностью труда понимают количество произведенной продукции в единицу времени или на одного работника. Анализ производительности труда осуществляется в целом по предприятию по категориям работающих. Показатели выработки продукции на одного работника характеризуют не только эффективность использования трудовых ресурсов но и эффективность работы управленческого персонала по подбору квалифицированных кадров.
Большое значение имеет анализ взаимосвязи производительности труда и размера оплаты труда. В процессе анализа оцениваются следующие показатели:
- выручка на один рубль фонда оплаты труда;
- выручка на один рубль фонда оплаты труда производственных рабочих;
- доля заработной платы в одном рубле выручки;
- доля заработной платы в себестоимости продукции;
- доля расходов на оплату труда в общей сумме расходов предприятия; - темпы роста производительности труда и заработной платы и другие. Обобщающими показателями использования труда в организации являются
1. доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции
2.производительность труда
3.темп роста производительности труда
4. доля прироста продукции за счет повышения производительности труда
5. относительная экономия живого труда
6. относительная экономия фонда оплаты труда 7. отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы. Для оценки влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования труда и фонда заработной платы используются методы факторного анализа.
Обозначим
N - продукция т.р.
Чо 1 - среднегодовая численность работников в базисном и отчетном периодах
ПТо 1 - выработка (производительность) на одного работающего в базисном и отчетном периодах руб/чел.
1. Влияние экстенсивного фактора - изменения численности работников на изменение объема продукции исчисляется следующим образом
Nэкс = Ч * Пто
N отн.экс = N / N общ
2. Влияние интенсивного фактора - изменения производительности труда
Nинт = ПТ * Ч1
N отн. Инт. = N инт / N общ
4. Суммарное влияние факторов определяется Nобщ = Nэкс + Nинт
Оценка влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования труда с помощью интегрального метода осуществляется следующим образом
1. влияние изменения численности работников
Nэкс = ПТо * Ч + ( ПТ * Ч) / 2
2. влияние изменения производительности труда
Nинт = Чо * ПТ + ( ПТ* Ч) / 2
Абсолютная экономия (перерасход) трудовых ресурсов определяется:
Эабс = Ч1 – Чо
Относительная экономия (перерасход) трудовых ресурсов определяется:
Эотн = Ч1 – Чо * In
In = N1 / N о
Аналогично осуществляется анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования фонда заработной платы на изменение объема продукции.
1. Влияние экстенсивных факторов использования фонда оплаты труда:
N экс = = ФОТ * ЗЧо
Nинт = ЗЧ * ФОТ1
Где:
ФОТо 1 – фонд оплаты труда в базисном и отчетном периоде;
ЗЧо 1 – зарплатоотдача ( отношение выручки от реализации к среднегодовому фонду оплаты труда) в базисном и отчетном периодах.

3 0
6.Анализ себестоимости продукции. Оценка влияния факторов на себестоимость продукции.
(6.) АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет исключительно важное значение. Он позволяет выявить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост и на этой основе дать оценку работы предприятия по использованию возможностей и установить резервы снижения себестоимости продукции.
В основе анализа производственных затрат лежит их классификация по тому или иному признаку или нескольким признакам одновременно. Напомним классификацию затрат на производство по различным основаниям (табл.18).
Таблица 18
Классификация затрат на производство
Признаки классификации
Подразделение затрат
По экономическим элементам
По статьям себестоимости
По отношению к технологическому процессу По составу
По способу отнесения на себестоимость продукта
По роли в процессе производства
По целесообразности расходования
По возможности охвата планом
По отношению к объѐму производства
По периодичности возникновения
По отношению к готовому продукту
экономические элементы затрат
статьи калькуляции себестоимости основные, накладные одноэлементные, комплексные прямые, косвенные
производственные, внепроизводственные производительные, непроизводительные планируемые, непланируемые переменные, постоянные текущие, единовременные
затраты на незавершѐнное производство, затраты на готовый продукт
Наиболее важным признаком для цепей анализа является деление затрат по элементам затрат, по статьям затрат, по способу отнесения на себестоимость продукции.
На основе элементов затрат составляются сметы затрат. Деление затрат по статьям себестоимости позволяет рассчитать затраты на единицу продукции или партию, составить калькуляцию.
Затраты, сгруппированные по статьям себестоимости, отличаются от затрат по еѐ элементам тем, что они отражают затраты, которые связаны с производством и реализацией товарной продукции за данный отчѐтный период. Затраты же по элементам показывают все произведѐнные предприятием расходы ресурсов за отчѐтный период, включая расходы на рост остатков незавершѐнного производства, затраты, отнесѐнные за счѐт будущих периодов и т. п.
Для предприятия, работающего в условиях рыночной экономики, часто имеют место экономические ситуации, связанные с колебаниями загрузки производственных мощностей, что влечѐт за собой изменение производства и продаж, а это в свою очередь, существенно влияет на себестоимость продукции, а следовательно, на финансовые результаты. С этим связанно деление затрат на постоянные и переменные.
Этому делению уделяется большое внимание в западной системе учѐта, которая носит название ―директ-костинг‖.
Основные положения данной теории:
1. Поведение затрат в зависимости от изменения объѐма производства.
2. Относительность (условность) классификации затрат на постоянные и переменные.
3. Методы деления затрат на постоянные и переменные.
К постоянным затратам принято относить такие затраты, величина которых не меняется с изменением степени загрузки производственных мощностей или объѐма производства (амортизация, арендная плата, определѐнные виды заработной платы руководителей организаций и пр.)
Под переменными понимают затраты, величина которых изменяется с изменением степени загрузки производственных мощностей или объѐмов производства (затраты на сырьѐ, основные материалы, заработная плата основных производственных рабочих, затраты на техническую энергию и др.)
В зависимости от этой классификации общие суммарные затраты на производство продукции (З) можно представить в виде следующей формулы:
где A – сумма постоянных расходов;
B – ставка переменных расходов на единицу продукции; VBП – объѐм производства продукции.
Тогда затраты на единицу продукции (Зед) следует записать в виде
;
Графически это можно представить следующим образом (рис.9,10):
Рис.9. Зависимость общей суммы затрат от Рис.10. Зависимость себестоимости объѐма производства единицы продукции от объѐма еѐ
производства
На графиках хорошо видно, что переменные расходы в себестоимости всего выпуска растут пропорционально изменению объѐма производства, а в себестоимости единицы продукции они составляют постоянную величину. Величина постоянных расходов, наоборот, не изменяется с увеличением объѐма производства в общей сумме затрат, а в расчѐте на единицу продукции затраты уменьшаются пропорционально его росту.
Все вышеизложенные положения используем при проведении анализа себестоимости. Анализ себестоимости проводят по следующим направлениям:
1. Анализ динамики и структуры обобщающих показателей себестоимости и факторов еѐ изменения.
2. Анализ затрат на 1 руб. товарной продукции.
3. Анализ себестоимости важнейших изделий.
4. Анализ прямых материальных и трудовых затрат.
5. Анализ косвенных затрат.
Источники информации: данные статистической отчѐтности, ф.№5-з ―Отчѐт о затратах на производство и реализацию продукции‖, данные бухгалтерского учѐта: синтетические и аналитические счета, отражающие затраты материальных, трудовых и денежных средств, плановые и отчѐтные калькуляции себестоимости продукции и пр.
6.1. Анализ динамики обобщающих показателей и факторов
Анализ себестоимости начинают с анализа динамики себестоимости всей товарной продукции. При этом сравнивают фактические затраты с плановыми или с затратами базисного периода. В процессе анализа выявляют, по каким статьям затрат произошѐл наибольший перерасход и как это изменение повлияло на изменение общей суммы переменных и постоянных расходов.
Общая сумма затрат может измениться из-за объѐма выпуска продукции, еѐ структуры, уровня переменных затрат на единицу продукции и суммы постоянных расходов. Порядок проведения факторного анализа представлен в табл.19.
Изучение структуры затрат на производство и еѐ изменений за отчѐтный период по отдельным элементам затрат, а также анализ статей расходов фактически выпущенной продукции составляют следующий этап анализа себестоимости.
Таблица 19
Исходные данные для факторного анализа общей суммы издержек на производство и реализацию продукции
Затраты
Факторы изменения затрат
объѐм
выпуска продукции
структур а
продукции
переменн
ые затраты
постоянн
ые затраты
По плану на плановый выпуск продукции:
План
План
План
План
По плану, пересчитанному на фактический объѐм производства продукции:
Факт
План
План
План
По плановому уровню на фактический выпуск продукции:
Факт
Факт
План
План
Фактические при плановом уровне постоянных затрат:
Факт
Факт
Факт
План
Фактические:
Факт
Факт
Факт
Факт
Анализ структуры себестоимости по статьям и элементам расходов проводится в аналитической таблице табл.20.
Таблица 20 Состав затрат на производство
Элемен
ты затрат
За предшествующий год
По плану на отчѐтный год
Фактически за отчѐтный год
Изменение фактических удельных весов по сравнению
сум
ма,
тыс. руб.
уд. вес,
%
сумм а, тыс. руб.
уд.
вес, %
сумма,
тыс. руб.
уд.
вес, %
с предше-
ствующим годом
с планом, %
1
2
3
4
5
6
7
8
9
(гр.7 – гр.3)
(гр.7 – гр.5)
Анализ структуры себестоимости проводится сопоставлением удельных весов отдельных элементов с планом и в динамике.
При помощи показателей структуры рассматривается влияние каждой статьи на сумму абсолютной и относительной экономии или перерасхода затрат. Анализ структуры затрат позволяет оценить материалоѐмкость, трудоѐмкость, энергоѐмкость продукции, выяснить характер их изменений и влияние на себестоимость продукции. Для оценки влияния каждой статьи затрат на себестоимость 1 руб. товарной продукции рассчитывается уровень затрат по каждой статье и элементу расходов, изучаются причины отклонений. Анализ проводится в аналитической табл.21.
Таблица 21
Затраты на производство продукции по статьям
Ста тьи затрат
Базис-ный период
Отчѐтный период
Отклонения уровня затрат
Сум
ма
Уров ень затрат
План
Факт
от плана (гр.6 – гр.4)
от
показателя базисного периода
(гр.6 – гр.2)
Сумма
Уровен
ь затрат
Сумм а
Урове
нь затрат
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Уровень затрат определяется делением расходов по каждой статье на объѐм товарной продукции.
Анализ динамики и выполнения плана по структуре и уровню затрат позволяет своевременно реагировать на отклонения от плановых, нормативных показателей себестоимости, принимать конкретные управленческие решения по их устранению или согласованию.
6.2. Анализ затрат на рубль товарной продукции
Наиболее обобщающим показателем себестоимости продукции, выражающим еѐ прямую связь с прибылью, является уровень затрат на 1 рубль товарной продукции:
.
Непосредственное влияние на изменение уровня затрат на 1 руб. товарной продукции оказывают факторы, которые находятся с ним в прямой функциональной связи: изменение объѐма выпущенной продукции, еѐ структуры, изменение уровня цен на продукцию, изменение уровня удельных переменных затрат, изменение суммы постоянных затрат. Схема факторной системы затрат на 1 руб. товарной продукции представлена на рис.11.
Рис.11. Взаимосвязь факторов, определяющих уровень затрат на рубль товарной продукции
Влияние факторов первого уровня на изменение затрат на 1 руб. товарной продукции рассчитывается способом цепных подстановок по данным табл.19 и по данным о выпуске товарной продукции: Товарная продукция:
а) по плану: ;
б) фактически при плановой структуре и плановых ценах:
;
;
Если затраты на 1 руб. товарной продукции (У3) представить в виде
,
то анализ проводится методом цепных подстановок и его алгоритм аналогичен алгоритму проведения факторного анализа материалоѐмкости. (см. тему №4).
Чтобы установить, как эти факторы повлияли на изменение суммы прибыли, необходимо абсолютные приросты затрат на 1 руб. товарной продукции за счѐт каждого фактора умножить на фактический объѐм реализации продукции, выраженный в плановых ценах (табл.22).
Таблица 22
Порядок расчѐта влияния факторов на изменение суммы прибыли
Фактор
Формула расчѐта влияния фактора
Объѐм выпуска товарной продукции
Структура товарной продукции
Уровень переменных затрат на единицу продукции
Изменение суммы постоянных затрат
Изменение уровня отпускных цен
Итого
В процессе анализа проводят также сравнение затрат на 1 руб. товарной продукции в динамике и, если есть возможность, сравнение со среднеотраслевым показателем.
6.3. Анализ себестоимости важнейших изделий
Для более глубокого изучения причин изменения себестоимости анализируют отчѐтные калькуляции по отдельным изделиям, сравнивают фактический уровень затрат на единицу продукции с плановым и данными прошлых лет в целом и по статьям затрат.
Анализ проводят методом цепных подстановок на основе формулы себестоимости единицы продукции:
;
;
Общее изменение себестоимости единицы продукции:
, в том числе за счѐт изменения:
а) объѐма производства продукции
б) суммы постоянных затрат
в) суммы удельных переменных затрат .
Затем более детально изучают себестоимость товарной продукции по каждой статье затрат, для чего фактические данные сравнивают с плановыми и данными за прошлые периоды.
6.4. Анализ прямых материальных и трудовых затрат
Как правило, наибольший удельный вес в себестоимости промышленной продукции занимают затраты на сырьѐ и материалы. Система факторов, оказывающих влияние на прямые материальные затраты, приведена на рис.12.
Сумма материальных затрат на выпуск отдельных изделий зависит от тех же факторов, кроме структуры производства продукции:
где УРi – удельный расход i-го материала; ЦМi – средняя цена i-го материала.
Расход материалов на единицу продукции зависит от качества сырья и материалов, замены одного вида материала другим, изменения рецептуры сырья, техники, технологии и организации производства, квалификации работников, отходов сырья и др. Прирост суммы материальных затрат на производство i-го вида продукции за счѐт изменения удельного расхода материалов рассчитывают по формуле:
.
Уровень средней цены материалов зависит от рынков сырья, отпускной цены поставщика, внутригрупповой структуры материальных ресурсов, уровня транспортно-заготовительных расходов, качества сырья и т.д. Чтобы узнать, как за счѐт каждого из факторов изменилась общая сумма материальных затрат, воспользуемся формулой
,
- изменение средней цены i-го вида или группы материалов за счѐт фактора.
В результате замены одного материала другим изменяется не только количество потреблѐнных материалов на единицу продукции, но и их стоимость:
,
Расчѐты проводятся по каждому виду продукции на основе плановых и отчѐтных калькуляций с последующим обобщением полученных результатов в целом по предприятию.
В ходе дальнейшего анализа переходят к изучению затрат по статье ―Заработная плата‖,
т.е. прямых трудовых затрат. Факторы, определяющие сумму прямой зарплаты, представлены на рис.13.
фактически: .
На основе данных анализ можно провести способом цепных подстановок либо интегральным методом.
Зарплата на выпуск отдельных изделий зависит от тех же факторов. Фактор структуры производства продукции не оказывает влияния на данный показатель:
.
6.5. Анализ косвенных затрат
Косвенные затраты в себестоимости продукции представлены следующими комплексными статьями: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы, коммерческие расходы. Анализ этих расходов производится путѐм сравнения фактической их величины на 1 руб. товарной продукции в динамике за 5-10 лет, а так же с плановым уровнем отчѐтного периода. Такое сопоставление показывает, как изменилась их доля в стоимости товарной продукции в динамике и по сравнению с планом, и какая наблюдается тенденция – роста или снижения. В процессе последующего анализа выясняют причины, вызвавшие абсолютное и относительное изменение затрат. По своему составу это комплексные статьи, состоящие из нескольких элементов.
Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования (РСЭО) включают амортизацию машин и оборудования, затраты на их содержание, затраты по эксплуатации, расходы по внутризаводскому перемещению грузов, износ МБП и др. Некоторые виды затрат (например, амортизация) не зависят от объѐма производства продукции и являются условно-постоянными. Другие полностью или частично зависят от его изменения и являются условно-переменными. Степень их зависимости от объѐма производства продукции устанавливается с помощью коэффициентов, величина которых определяется опытным путѐм, или с помощью корреляционного анализа по большой совокупности данных от объѐма выпуска продукции и суммы этих затрат.
Для проведения анализа РСЭО целесообразно построить табл.23.
Таблица 23
Затраты на РСЭО
Затраты
Коэффициент
зависи-
мости затрат
от объѐма выпуска
Сумма
затрат,
т. руб.
Затраты по плану, пересчи-
танному на факт. объѐм продукции
Отклонение от плана
п
лан
ф акт
Об
щее
В том числе за счѐт
Объѐма выпуска
Уровня затрат
Амортизация
–
Ремонт
Эксплуатационные расходы
Износ МБП
Итого
–
Для пересчѐта плановых затрат на фактический выпуск продукции можно использовать формулу:
;
где Зск – затраты скорректированные на фактический выпуск продукции;
Зпл – плановая сумма затрат по статье;
- перевыполнение (недовыполнение) плана по выпуску товарной продукции %; Kз – коэффициент зависимости затрат от объѐма производства продукции.
В ходе дальнейшего анализа выясняют причины относительного перерасхода или экономии средств по каждой статье затрат.
Анализ цеховых и общехозяйственных расходов имеет большое значение, т.к. они занимают большой удельный вес в себестоимости продукции. Эти расходы так же разделяют на условно-постоянные и условно-переменные, а последние корректируют на процент выполнения плана по производству товарной продукции. Фактические данные сравнивают с плановой величиной накладных расходов.
Для анализа цеховых и общезаводских расходов по статьям затрат используют данные аналитического бухгалтерского учѐта. По каждой статье выявляют абсолютное и относительное отклонение от плана и их причины. (табл.24)
Таблица 24 Факторы изменения общепроизводственных и общехозяйственных расходов
Статья расходов
Фактор изменения затрат
Формула расчѐта
Заработная плата работников аппарата
управления
Численность персонала (Ч) ,
Средняя заработная плата одного работника (ОТ)
Содержание основных фондов:
– амортизация
– расходы на освещение, отопление, водоснабжение и пр.
Первоначальная стоимость основных фондов (ОС) , норма амортизации (Na ) Норма потребления ресурса (H) тариф на услугу (Ц1 )
Затраты на текущий
ремонт, испытания
Объѐм работ (V) ; средняя стоимость единицы работы (Ц 2 )
Содержание легкового транспорта
Количество машин (К)
Средние затраты на содержание одной машины (З)
Расходы по
командировкам
Количество командировок (К 1 ) средняя продолжительность (Д) , средняя стоимость
одного дня командировки (Ц 3 )
Оплата простоев
Количество человеко-дней простоя (К) уровень оплаты за один день простоя (ОТ 1 )
Налоги и относимые себестоимость.
сборы, на
Налогооблагаемая база (Б) , процентная ставка налога (С)
Расходы на
труда
охрану
Объѐм намеченных мероприятий (V)
средняя стоимость мероприятия (Ц 4 )
При проверке выполнения сметы нельзя всю полученную экономию отнести на счѐт предприятия, так же как и все допущенные перерасходы оценивать отрицательно. Оценка отклонений фактических расходов от сметы зависит от того, какие причины вызвали экономию или перерасход по каждой статье затрат. В ряде случаев экономия связана с невыполнением намеченных мероприятий по улучшению условий труда, технике безопасности, изобретательству, подготовке и переподготовке кадров и т. д. Невыполнение этих мероприятий наносит предприятию иногда больший ущерб, чем сумма полученной экономии. В процессе анализа должны быть выявлены непроизводительные затраты, потери от бесхозяйственности, которые можно рассматривать как неиспользованные резервы снижения себестоимости продукции.
Непроизводительными затратами следует считать потери от порчи и недостачи сырья (материалов) и готовой продукции, оплату простоев по вине предприятия, доплаты за это время и в связи с использованием рабочих на работах, требующих менее квалифицированного труда, стоимость потреблѐнной энергии и топлива за время простоя предприятия и др.
Анализ общепроизводственных расходов в себестоимости единицы изделия производится с учѐтом результатов, полученных при анализе их в целом по предприятию. Эти расходы распределяются между отдельными видами изготовленной продукции пропорционально прямым затратам за исключением покупных материалов или заработной платы основных производственных рабочих.
Сумма этих расходов, приходящихся на единицу продукции (УК), зависит от изменения:
а) общей суммы цеховых и общезаводских расходов (Зц );
б) суммы прямых затрат, которые являются базой распределения косвенных (УДi)
в) объѐма производства продукции (VBП)
.
Коммерческие расходы включают затраты по отгрузке продукции покупателям, расходы на тару и упаковочные материалы, рекламу, изучение рынков сбыта.
Расходы по доставке товаров зависят от расстояния перевозки, веса перевезѐнного груза, транспортных тарифов за перевозку грузов, вида транспортных средств.
Расходы по погрузке и выгрузке могут изменяться в связи с изменением веса отгруженной продукции и расценок за погрузку и выгрузку одной тонны продукции.
Расходы на тару и упаковочные материалы зависят от их количества и стоимости. Количество, в свою очередь, связано с объѐмом отгруженной продукции и нормой расхода упаковочных материалов на единицу продукции.
Экономия на упаковочных материалах не всегда желательна, так как красивая, эстетичная, привлекательная упаковка – один из факторов повышения спроса на продукцию и увеличение затрат по этой статье окупается увеличением объѐма продаж. То же можно сказать и о затратах на рекламу, изучение рынков сбыта и другие маркетинговые расходы.
В заключение анализа косвенных затрат подсчитываются резервы возможного их сокращения и разрабатываются конкретные рекомендации по их освоению.
(6.) Анализ себестоимости продукции.
Оценка влияния на себестоимость продаж использования производственных ресурсов
Под себестоимостью продукции (работ услуг) понимаются выраженные в денежной форме суммарные затраты всех видов ресурсов: основных фондов сырья материалов топлива энергии труда используемых непосредственно в процессе производства продукции и выполнения работ.
Поэтому величина себестоимости в основном зависит от уровня этих затрат при производстве продукции и выполнении работ.
Задачами анализа себестоимости продукции являются
-оценка обоснованности и напряженности плана по себестоимости продукции издержкам производства и обращения
-установление динамики и степени выполнения плана по себестоимости
-определение факторов влияющих на величину себестоимости;
-анализ себестоимости отдельных видов продукции
-выявление резервов снижения себестоимости продукции.
Анализ себестоимости продукции (услуг) осуществляется в следующей последовательности
1) определяются абсолютные и относительные отклонения показателей себестоимости от аналогичных показателей базисного периода
2) проводится оценка изменений структуры себестоимости исчисляется влияние различных факторов на изменение себестоимости;
3) определяется уровень затрат на один рубль товарной продукции проводится анализ динамики этого показателя.
Наибольший удельный вес в себестоимости продукции занимают прямые материальные затраты и трудовые затраты . На их уровень влияют
-изменение объема продукции
-изменение структуры затрат
-изменение уровня затрат в себестоимости.
Рассмотрим порядок расчета изменения себестоимости в результате изменения затрат по оплате труда материалов амортизации.
Общее изменение себестоимости за анализируемый период составляет
С = U + М + А
С - общее изменение себестоимости
U - изменение затрат по оплате труда
М - изменение затрат на материалы
А - изменение амортизационных отчислений.
Изменение затрат по оплате труда характеризуется абсолютным и относительным отклонением
а) абсолютное отклонение
U = U1 - Uо
б) относительное отклонение Uотн = U1 - Uо * In
где
U1 Uо - величина затрат по оплате труда в отчетном и базисном периоде
In - индекс изменения выручки от реализации.
In = N1 / Nо
Изменение материальных затрат характеризуется абсолютным и относительным отклонением а) абсолютное изменение
М = М1 - Мо
б) относительное отклонение
М = М1 - Мо *In
Изменение амортизационных отчислений характеризуется абсолютным и относительным отклонением
а) абсолютное отклонение
А = А1 - Ао
б) относительное отклонение А = А1 - Ао *In
Рассмотрим механизм расчета отклонений прямых затрат за счет различных факторов.
1. Отклонение прямых затрат за счет изменения объема товарной продукции ( ПЗтп ) определяется
ПЗтп = (ПЗп * ТП) / 100 где
ПЗп - плановая величина прямых затрат руб.
ТП - недовыполнение перевыполнение плана по товарной продукции %
2. Отклонение прямых затрат за счет изменения структуры продукции ( ПЗстр ) определяется
ПЗстр = ПЗпфтп - ПЗп - ПЗтп где
ПЗпфтп - сумма плановых затрат рассчитанных по плановым нормам фактических объема и структуры продукции руб.
ПЗтп - изменение объема товарной продукции руб..
3. Отклонения прямых затрат за счет изменения их уровня в себестоимости отдельных изделий Пзузи = ПЗф – ПЗпфтп где
ПЗф - сумма прямых затрат рассчитанная по фактически сложившимся нормам на фактический объем и структуру продукции.
Помимо перечисленных факторов на уровень себестоимости оказывают влияние изменения
-технического уровня производства
- уровня организации производства и труда -объема структуры и размещения производства - эффективности использования природных ресурсов.
Эффективность использования материалов труда и основных фондов характеризуется показателями материалоемкость зарплатоемкость амортизациоемкость.
Изменение себестоимости может происходить под воздействием экстенсивных и интенсивных факторов использования производственных ресурсов. К экстенсивным факторам относится увеличение уровня используемых ресурсов а к интенсивным факторам относится снижение затрат на один рубль выручки от реализации.
Оценка влияния этих факторов на изменение себестоимости осуществляется следующим образом
1. Оценка влияния изменения затрат по оплате труда на изменение себестоимости методом цепных подстановок
С = Соп + Сз = ( ОП *Зо) + ( З *ОП1) где
С - изменение себестоимости
Соп Сз - изменение себестоимости вызванное изменениями затрат по оплате труда и зарплатоотдачи
ОПо ОП1 - затраты по оплате труда в базисном и отчетном периоде З - зарплатоотдача.
2. Оценка влияния на себестоимость изменения использования материальных затрат См = Смз + См = ( МЗ * Мо) + ( м * МЗ1)
Где:
См – изменение себестоимости под воздействием изменения использования материальных затрат;
Смз – изменение себестоимости под воздействием изменения величины материальных затрат;
См – изменение себестоимости под воздействием изменения материалоотдачи; МЗ – изменение величины материальных затрат; м – изменение материалоотдачи
3 . Оценка влияния изменения амортизационных отчислений на изменение себестоимости Са = Саф + Са = ( АФ * а0) + ( а * АФ1)
Саф - изменение себестоимости продукции в результате изменения суммы амортизационных отчислений
Са - изменение себестоимости в результате изменения амортизациоотдачи АФ - изменение амортизационных отчислений а - изменение амортизациоотдачи.
7.Методы комплексной оценки эффективности организации
(7.) Методы комплексных оценок результатов деятельности и их роль в ЭА.
Комплексная оценка ХД – ее хар-ка, полученная в рез-те комплексного исследования. Этапы комплексной оценки:
1. Конкретизация цели и задач комплексной оценки.
2. Выбор исходной с-мы показателей.
3. Орг-ция сбора исходной информации.
4. Обеспеч-е сравнимости оцениваемых показателей.
6. Расчет комплексных оценок.
Методы комплексных оценок:
1. Метод суммы – суммирование факт. значений показателей или их темпов роста.
2. Метод средней геометрической – определение коэф-тов по частным показателям.
3. Метод коэффициентов – получение интегрального показателя путем перемножения соответствующих коэф-тов.
4. Метод суммы мест – предварительное ранжирование каждого объекта анализа – орг-ции или подразделения, в зависимости от уровня исследуемых показателей.
5. Метод расстояний – устанавливается близость объектов анализа (АО, фирм, цехов) к объекту-эталону по каждому из сравниваемых показателей
(7.) МЕТОДЫ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ
Тема охватывает:
1 - систему и методологию комплексного анализа;
2 - методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности
Изучаются факторы, показатели и конечные результаты интенсификации использования производственных и финансовых ресурсов, методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности, даются методы рейтинговой оценки состояния эмитентов.
Методы рейтинговой оценки финансового состояния эмитентов
Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности
Анализ частных показателей использования производственных ресурсов по методу цепных подстановок в тоже время выступает анализом технико-организационного уровня, в ходе которого исследуются технические и организационные факторы производства в их взаимодействии (см.
Показатели длительности производственного цикла Показатели использования экономических, организационно-административных - и социально-психологических методов управления
В результате выполнения системного анализа строится логическая и методологическая схема, которая позволяет создавать модели, использовать математические методы и современную вычислительную технику для исследования факторов в определенной последовательности: характеристика производственной деятельности по основным показателям -----> анализ факторов и причин, определяющих уровень и динамику факторов----->• оценка деятельности организации.
Методика комплексного экономического анализа для целей управления предполагает:
• определение целей и задач экономического анализа;
• формирование совокупности показателей для достижения целей и задач;
• разработку схемы и последовательности проведения анализа;
• установление периодичности и сроков проведения управленческого анализа;
• выбор способов получения информации и ее обработки;
• разработку методов анализа экономической информации;
В состав этого блока входят основные понятия и вопросы управленческого учета: задачи и принципы управленческого учета; затраты и их классификация, системы учета и калькулирования себестоимости; позаказный и нормативный методы учета себестоимости; учетные записи в системе нормативного учета.
На третьем - производится оценка доли влияния интенсивности на прирост объема производства продукции, количественных и качественных факторов методом цепных подстановок.
В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов используется индексный метод.
Методы рейтинговой оценки эффективности хозяйственной деятельности: цели и задачи управления финансами; фондовый рынок и ценные бумаги; необходимость раскрытия информации на рынке ценных бумаг; методы оценки стоимости имущества организации.
Финансовая задача (определение цели использования капитала). Выбор финансовых методов, рычагов и приемов управления движением финансовых ресурсов и капитала -> Принятие решения.
Тактика — это конкретные методы и приемы для достижения поставленной цели в конкретных условиях.
Воздействие на финансы осуществляется с помощью методов и рычагов финансового механизма.
Нормативный метод учета и калькулирования наиболее прогрессивен, поскольку обеспечивает ведение повседневного контроля за ходом производственного процесса, за выполнением заданий по снижению себестоимости продукции.
Фактическая себестоимость изделий при нормативном методе учета определяется путем суммирования нормативных затрат и затрат, понесенных в результате отклонений и изменений текущих нормативов.
Благодаря указанным особенностям нормативный метод является действенным инструментом: • планирования; • оперативного контроля и принятия управленческих решений; • управленческого анализа.
Внедрение нормативного метода на предприятии предполагает:
• наличие нормативов потребления производственных факторов в разрезе
• сырье, основные материалы, полуфабрикаты — на деталь, изделие, по каждому месту их потребления (цех).
Во втором разделе приводится обширная дополнительная финансовая информация, в состав которой входит:
• информация о первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств и величине начисленного износа; результаты последней переоценки основных средств и долгосрочно арендуемых основных средств с указанием способа проведения переоценки основных средств;
• укрупненный перечень недвижимого имущества с указанием месторасположения, года постройки, общей площади помещений и остаточной стоимости, а также общей стоимости;
• информация о нематериальных активах, их составе, первоначальной (восстановительной) стоимости нематериальных активов и величине начисленного износа; в случае взноса нематериальных активов в уставный капитал или поступления в безвозмездном порядке необходимо раскрыть информацию о методах оценки нематериальных активов и их оценочной стоимости;
• перечень финансовых вложений эмитента, которые составляют более 10 процентов всех его финансовых вложений на конец последнего финансового года.
• анализ возможности применения и выбор конкретных методов оценки; • составление календарного графика работ по проведению оценки.
Отдельная оценка земельного участка требуется для применения затратного метода, для целей налогообложения, для определения арендной платы при перепрофилировании использованной недвижимости и т.
Оценка объекта недвижимости одним из выбранных методов: • рыночным; • затратным; • капитализации дохода.
Методы оценки недвижимости
Наиболее распространенными методами оценки недвижимости являются: • затратный метод; • метод капитализации дохода (доходный метод); • метод сравнительного анализа продаж (САП, рыночный метод).
Затратный метод наиболее применим для оценки объектов специального назначения или нового строительства, для определения варианта наилучшего и наиболее эффективного использования земли в целях страхования.
Сущность затратного метода заключается в том, что стоимость недвижимости определяется затратами на приобретение участка земли, его благоустройство и строительство на нем оцениваемого объекта недвижимости.
Стоимость недвижимости затратным методом может быть определена как полная стоимость воспроизводства (ПСВ) или полная стоимость замещения (ПСЗ) плюс стоимость участка земли как свободного.
Затратный метод оценки объектов недвижимости обладает рядом ограничений и недостатков: • не отражает стоимости прогнозируемых доходов; • затрудняет определение износа, особенно, если объекту больше 10-ти лет; • не учитывает вариант наилучшего и наиболее эффективного использования объекта; • балансовая стоимость объекта не соответствует рыночной.
Метод капитализации дохода (доходный метод) — это метод определения текущих стоимостей будущих выгод, которые принесут использование и возможная дальнейшая продажа собственности (принцип ожидания).
Использование этого метода позволяет учитывать как чистую прибыль, полученную от эксплуатации данного объекта оценки, так и возмещение основного капитала, затраченного на его приобретение.
Метод сравнительного анализа продаж (САП) — рыночный метод, особенно полезен тогда, когда существует активный рынок сопоставимых объектов собственности (квартиры в Москве).
Метод САП основан на применении принципа замещения.
Анализ практики оценочных работ свидетельствует о том, что в современных условиях построения рыночных отношений наиболее распространен затратный метод, так как использование других методов оценки требует обширной систематической рыночной информации, которая в настоящее время отсутствует.
Финансовый механизм — это система управления финансовыми отношениями организации с помощью финансовых инструментов и финансовых методов.
Финансовые методы управления финансовыми отношениями включают учет, экономический и финансовый анализ, финансовое планирование, финансовое регулирование и контроль.
Финансовые методы управления представляют собой способ воздействия на хозяйственный процесс и реализуются через: • управление движением финансовых ресурсов; • управление коммерческими отношениями, связанными с соизмерением затрат и результатов, с материальным стимулированием и ответственностью за эффективное использование финансовых ресурсов.
Функции финансов в сфере производства и обращения тесно связаны с коммерческим расчетом, который есть не что иное, как метод ведения хозяйства путем соизмерения в денежной (стоимостной) форме затрат и результатов хозяйственной деятельности, нацеленного на получение максимальных доходов или прибыли при минимальных затратах капитала и допустимом уровне риска в условиях конкурентной борьбы.
Действие финансовых методов проявляется в образовании и использовании денежных фондов.
Реализацию финансовых методов обеспечивают финансовые инструменты, основными из которых являются: денежные средства; кредитные инструменты; финансовые показатели, с помощью которых управляющая система воздействует на хозяйственную деятельность, прежде всего прибыль, выручка, издержки; цены; дивиденды; финансовые санкции; налоги и т.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию