Производственная практика по бухгалтерскому учету

Содержание
Введение.......................................................................................................... 3
Глава I Организация бухгалтерского учета............................................... 5
1.1 Экономическая характеристика изучаемого предприятия ……………..5
История возникновения..................................................................... 5
Организационно правовая форма..................................................... 6
Цели и предмет деятельности общества............................................ 7
Структура управления..................................................................... 10
1.2Характеристика учетного аппарата предприятия............................... 13
Численность работников бухгалтерии и ее структура соответствуют объемам и особенностям
финансово-хозяйственной деятельности Общества........................ 13
Описание системы внутреннего контроля Общества...................... 14
Положение о Главном бухгалтере................................................... 17
1,3Характеристика формы бухгалтерского учета................................... 22
Схемы документооборота................................................................ 22
График докуменооборота ОАО «Ферроприбор» на примере Основных средств....................................................................................................... 22
Учетная политика............................................................................. 25
Бухгалтерская отчетность:............................................................... 26
1,4Использование вычислительной техники в работе бухгалтерии:....... 27
Глава IIБухгалтерский учет отдельного объекта........................................ 28
2.1УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА...................................................................... 28
Формы и системы оплаты труда...................................................... 28
Состав и характеристика фонда оплаты труда............................... 29
Порядок исчисления средств на оплату труда .............................. 31
Порядок исчисления заработка при нормальных условиях труда. 32
Доплаты за отклонение от нормальных условий работы ............. 33
Порядок оплаты отпусков .............................................................. 36
Удержания и вычеты из заработной платы ................................... 39
Аналитический учет оплаты труда ................................................. 40
Синтетический учет заработной платы .......................................... 42
Заключение.............................................................................................................................. 43

Введение
Целью прохождения практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения.
Основными задачами практики являются ознакомление:
- Со структурой бухгалтерии и должностными инструкциями;
- С организацией работы подразделений бухгалтерии, системой и порядком осуществления документооборота;
- С организацией учета отдельных объектов;
- С современными методами организации бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники.
- С формой бухгалтерского учета, применяемой в организации.
Практика проходила на предприятии ОАО «Ферроприбор».
Место расположения: г. Санкт-Петербург, ул Свободы, 50
Глава I Организация бухгалтерского учета
1.1 Экономическая характеристика изучаемого предприятия(организации )
История возникновения
Завод «Ферроприбор» был основан в 1969 году, как предприятие электронном промышленности, которое на протяжении своей деятельности специализировалось im производстве изделий из ферритов, магнитодиэлектриков и приборов на их основе.
В настоящее время ОАО «Ферроприбор», помимо производства, осуществляет работы по проектированию и разработке изделий электронной техники как инициируем ьи-самим предприятием, так и выполняемые для Государственного заказчика ВВТ и других предприятий и организаций.
Разрабатываемая и выпускаемая предприятием продукция находит широкое применение в составе различных электронных приборов и устройств у отечественных и зарубежных потребителей.
Работы по созданию системы менеджмента качества на предприятии были начаты в 1999 году, а в 2000 году СК предприятия была впервые сертифицирована в системах добровольной сертификации «Военный Регистр» и «Военэлектронсерт».

Организационно правовая форма
Открытое акционерное общество “ Ферроприбор” (далее по тексту - Общество) создано из Акционерного общества открытого типа “Завод Ферроприбор”, свидетельство о государственной регистрации № 3338 от 24 августа 1993 года, на основании решения о реорганизации в форме выделения, принятого общим собранием акционеров от 30 мая 1997 года в соответствии с законом Российской Федерации «Об акционерных обществах», ГК РФ и другими законодательными актами Российской Федерации.
Общество является правопреемником прав и обязанностей АООТ “Завод Ферроприбор” в пределах, определенных в разделительном балансе с приложениями, утвержденном общим собранием акционеров от 30 мая 1997 года.
Общество осуществляет свою деятельность на основе законодательства Российской Федерации, закона “Об акционерных обществах” (далее по тексту Закон), настоящего Устава (далее по тексту - Устав), решений и документов, принимаемых собранием акционеров Общества (далее по тексту - Собрание), Советом директоров Общества (далее по тексту - Совет директоров) и исполнительным органом Общества, по вопросам, входящим в их компетенцию.
Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Открытое Акционерное Общество “ Ферроприбор”.Сокращенное наименование Общества на русском языке: АО “Ферроприбор”. Полное наименование Общества на английском языке: JointStockCompany “ Ferropribor”.
Сокращенное наименование Общества на английском языке: JSC “Ferropribor”.

Цели и предмет деятельности общества
Основной целью Общества является получение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах
Видами деятельности Общества являются:
- производство и продажа ферритовых изделий и материалов электронной техники, в том числе и оборонного значения;
- производство и продажа приборов и устройств на основе ферритовых изделий и материалов, в том числе и оборонного значения;
- разработка новых материалов, изделий и технологий на основе осуществления научной и научно-технической деятельности, в том числе и оборонного значения;
- производство и реализация продукции производственно-технического назначения , товаров народного потребления, товаров народно-художественных промыслов;
- проведение маркетинговых, посреднических, инжиниринговых услуг;
- сдача имущества в аренду;
- ремонтно-строительные работы всех видов для организаций и населения;
- художественно-оформительская и рекламная деятельность;
- разработка и реализация программного обеспечения вычислительных и компьютерных систем различного профиля;
- полиграфическая и издательская деятельность;
- осуществление оптовой, розничной и комиссионной торговли промышленными товарами и сырьем, товарами народного потребления и продуктами питания (в том числе вином, ликероводочными и табачными изделиями);
- организация культурно-досуговой деятельности в виде: международного делового, гуманитарного туризма, выставок-продаж, экспедиций, путешествий, конкурсов и экскурсий;
- организация бизнес-клубов, туристических клубов;
- проведение исследований, сбора систематизации и анализа данных по экологически чистым производствам;
- торгово-закупочная и торговая деятельность, сервисные услуги населению; организация научных экспедиций, туризма для российских и иностранных граждан;
- сбор, переработка вторичных ресурсов, неликвидных материалов и отходов с целью производства продукции, сырья, материалов; - заготовка, переработка и реализация древесины, пушнины;
- оказание автотранспортных услуг: организация и эксплуатация техобслуживания, автостоянок, оказание услуг по прокату, приобретению и реализации автомобилей;
- сельскохозяйственная деятельность: производство, заготовка, переработка, хранение и реализация сельхозпродукции;
- создание и эксплуатация сельхозобъектов, в том числе животноводческих ферм, хозяйств и звероферм;
- внешнеэкономическая деятельность: осуществление экспортно-импортных операций, внешнеэкономической деятельности в соответствии с целями деятельности Общества и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
- проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну и оказание услуг по защите государственной тайны.
Документы по налоговым санкциям за совершенные налоговых правонарушений за период 2007 г. отсутствуют.
Сведения об использовании чистой прибыли в 2007году.
Всего чистая прибыль за 2007 год составила 5428 тыс.руб.. Из прибыли от продаж, которая за 2007 год составила 9239 тыс. руб. на социальные и другие цели были использованы средства в размере 2048 тыс. руб. или 22%(расшифровка прилагается)
Распределение чистой прибыли 2007 года:
Всю Чистую прибыль 2007 в размере 5428 тыс.руб., Совет директоров, согласно Протоколу № 4 от 04.04.08, рекомендовал распределить следующим образом:
- 80% объема чистой прибыли - для дальнейшего развития производственной сферы Общества «Ферроприбор»;
- 20% от объема чистой прибыли на содержание и развитие социальной сферы ОАО «Ферроприбор».
Перспективы развития акционерного общества: В плане 2008 года:
- сохранение динамики развития Общества, которое в течение 10 лет стабильно увеличивало собственные активы более чем на 20 %, сохраняя в основном изначально заложенные виды деятельности,
- продолжение инвестирования в современное оборудование и технологии,
- более полное и рациональное использование производственных площадей.
Общество стремится соблюдать Кодекс корпоративного поведения в части основных его требований.

Структура управления
Акционерное общество - одна из наиболее сложных организационно-правовых форм юридического лица. В нем предполагается наличие нескольких органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки. Федеральный закон "Об акционерных обществах" ввел ряд общеобязательных требований к органам акционерного общества, при этом он предусматривает многовариантность в решении перечисленных выше проблем, оставляя право выбора за акционерами.
При приведении учредительных и иных документов в соответствие с требованиями закона, в первую очередь необходимо выбрать оптимальную для вашего общества структуру органов управления и рационально распределить между ними полномочия. В акционерном обществе создаются следующие органы, через которые это юридическое лицо осуществляет свои функции.
Органами управления являются:
- общее собрание акционеров;
- совет директоров (наблюдательный совет);
- единоличный исполнительный орган (генеральный директор, правление);
- коллегиальный исполнительный орган (исполнительная дирекция, исполнительный директор);
- ликвидационная комиссия.
Орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества - ревизионная комиссия.
Постоянно действующий орган общего собрания - счетная комиссия.
Высшим органом управления обществом является общее собрание акционеров. Через участие в нем владельцы голосующих акций реализуют право на участие в управлении делами общества. Однако высший орган не означает всесильный. В отличие от принципов партийно-профсоюзной демократии, когда собрание могло рассмотреть любой вопрос деятельности данной организации, компетенция общего собрания акционеров жестко ограничена. Собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены Федеральным законом "Об акционерных обществах" к его компетенции, причем перечень данных вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров. Закон устанавливает, что "Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Законом" (п. 3 ст. 48 Закона).
Компетенция общего собрания не может быть расширена, но может быть сужена уставом общества. Вопросы, отнесенные Законом к компетенции общего собрания, разделены на три группы (п. 3 ст. 48).
Первая - вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собрания. Они не могут быть переданы в компетенцию совета директоров и исполнительных органов общества.
Вторая - вопросы, которые хотя и отнесены Законом к исключительной компетенции общего собрания, но, тем не менее, могут быть переданы в ведение совета директоров. (Образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий; принятие решения об увеличении уставного капитала и внесение соответствующих изменений и дополнений в устав общества.)
Третья - вопросы, которые из ведения общего собрания могут быть переданы либо совету директоров, либо исполнительному (коллегиальному или единоличному) органу.
Четвертая - вопросы, решения по которым наряду с общим собранием могут принимать и другие органы общества (принятие решений о проверке финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионной комиссией или аудитором).
В уставе может содержаться еще одно ограничение на право общего собрания принимать решения по определенным вопросам его компетенции. Закон устанавливает, что общее собрание может рассматривать ряд важных вопросов только по предложению совета директоров (если иное не предусмотрено уставом).
Закон, определив максимально допустимый набор органов управления, оставил акционерам возможность выбора различных вариантов их "компоновки".

1.2Характеристика учетного аппарата предприятия
Численность работников бухгалтерии и ее структура соответствуют объемам и особенностям финансово-хозяйственной деятельности Общества .
Описание бухгалтерской системы проверяемого Общества
Бухгалтерский учет ведется обособленным структурным подразделением Общества – Бухгалтерией. Руководит бухгалтерией ОАО «Ферроприбор» главный бухгалтер – Минеева Н. А
В составе бухгалтерии 4 сотрудника, в т. ч :
- главный бухгалтер,
- заместитель главного бухгалтера – Щукина М. Д.,
- бухгалтеры – 2 человека.
По моему мнению, система бухгалтерского учета в Обществе может считаться эффективной. Эффективность системы бухгалтерского учета обеспечивается соблюдением принципов учета и правильности его организации.
Описание АСУ Общества
Выбор методического обеспечения (технологий) бухгалтерского учета позволяет значительно влиять на эффективность учетного процесса, полноту и достоверность отражения имущественного и финансового положения Общества. Бухгалтерский учет в Обществе ведется с использованием компьютерной сетевой бухгалтерской программы « 1С: Бухгалтерия» со стопроцентной автоматизацией.
Установлена сетевая версия программы. Обновление производится регулярно. Изменение хозяйственного и налогового законодательства учитываются с очки зрения настройки программного обеспечения.
В налоговом учете используются регистры на основе программы «1С : Бухгалтерия» и регистры, разработанные Обществом.
Анализ использования компьютеризации при отражении хозяйственных операций позволяет утверждать, что в Обществе организован контроль ведения бухгалтерского учета в системе компьютерной обработке данных.
Описание системы внутреннего контроля Общества
Система внутреннего контроля включает в себя:
- сбор информации на основе первичных документов, представляемых в бухгалтерию; полнота и правильность их оформления;
- организация системы бухгалтерского учета;
- осуществление предварительного контроля до совершения хозяйственных операций;
- осуществление текущего контроля в процессе совершения хозяйственных операций
- отражение данных бухгалтерского учета в регистрах аналитического и синтетического учета.
Вышеперечисленные аспекты внутреннего контроля осуществляются структурными подразделениями и бухгалтерией Общества.
Экономический субъект осуществляет следующие процедуры внутреннего контроля:
1) Разрешительные надписи руководителя и главного бухгалтера на документах;
2) Подпись главного бухгалтера на проверяемом им бухгалтерском регистре;
3) Встречные взаимопроверки бухгалтерских записей;
4) Сверки расчетов;
5) Подшивка документов в специальные папки;
6) Надлежащим образом организованный документооборот;
7) Периодический анализ состояния активов и расчетов
8) Арифметическая проверка правильности бухгалтерских записей;
9) Проведение, в соответствии с установленным порядком, периодических плановых инвентаризаций кассовой наличности, бланков строгой отчетности, товарно-материальных ценностей на предмет выяснения соответствия данных бухгалтерского учета фактическому наличию;
10) Осуществление мер, направленных на физическое ограничение доступа несанкционированных лиц к активам Общества, к системе ведения документации и записей по бухгалтерским счетам.

Положение о Главном бухгалтере
I. Общие положения
1. Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета в Обществе и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности.
2. Возглавляемая Главным бухгалтером бухгалтерия Общества является самостоятельным структурным подразделением.
3. Главный бухгалтер Общества назначается или освобождается от должности Генеральным директором Общества и подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества.
4. Главный бухгалтер руководствуется законодательством РФ, нормативными актами государственных органов, установленными в установленном порядке, и несет ответственность за соблюдение содержащихся в них требований и правил ведения бухгалтерского учета.
5. На должность Главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее экономическое образование.
6. Главный бухгалтер обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществление (совместно с финансово-экономическим отделом) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности.
7. Главный бухгалтер подписывает совместно с Генеральным директором документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением Генерального директора.
8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину.
О таких документах Главный бухгалтер письменно сообщает Генеральному директору. При получении от Генерального директора письменного распоряжения о принятии указанных документов к учету главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет Генеральный директор.
9. С Главным бухгалтером согласовываются назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц.
10. На время отсутствия Главного бухгалтера его обязанности выполняет заместитель, который пользуется правами и несет ответственность согласно настоящему Положению.
11. На Главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для Общества.
12. При освобождении Главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному Главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего – работнику, назначенному приказом Генерального директора), в процессе которой производится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого Генеральным директором.
II. Обязанности
1. Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
2. Обеспечение достоверного учета себестоимости продукции (работ, услуг), исполнения смет расходов, реализации продукции (работ, услуг).
3. Обеспечение точного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с установленными правилами.
4. Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в федеральный и местный бюджет, взносов во внебюджетные фонды, погашение в установленные сроки задолженности по ссудам и кредитам; отчисление средств в различные фонды и резервы.
5. Обеспечение составления бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, предоставление ее совместно с Генеральным директором в установленном порядке и сроки на рассмотрение Совета Директоров Общества, а также соответствующим органам.
6. Обеспечение осуществления (совместно с Финансово-экономическим отделом) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
7. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив.
8. Контроль за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей.
9. Контроль за правильностью расходования фонда оплаты труда, строгое соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
10. Контроль за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, внеоборотных активов, расчетов и платежных обязательств.
11. Контроль за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
12. Контроль за законностью списания с бухгалтерского баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
13. Осуществление учета финансовых, расчетных и кредитных операций и контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций.
14. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер должен доложить об этом Генеральному директору для принятия мер.
15. Соблюдение установленных правил оформления должностными лицами первичных документов, используемых в бухгалтерском учете.
Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются Генеральным директором и Главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания этими лицами оформляется приказом по Обществу.
Указанные выше документы без подписи Главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии Общества, а также учреждениями банков.
Другие документы подписываются должностными лицами, на которых возлагается обязанность их составления. Списки указанных лиц согласовываются с Главным бухгалтером и утверждаются Генеральным директором.
16. Обеспечение регулярного информирования Генерального директора, Совета директоров Общества и Общего собрания акционеров о результатах финансово-хозяйственной деятельности, проведенных ревизий, выявленных нарушениях, виновных в этом лиц, а также путях устранения недостатков финансово-хозяйственной деятельности и укрепления финансового положения предприятия.
III. Права
1. Составлять должностные инструкции для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
2. Требовать от всех подразделений, служб и работников Общества надлежащего оформления финансово-хозяйственных операций первичными документами и из представления в бухгалтерию для ведения первичного учета.
3. Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц.
4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые Обществом, а также приказы и распоряжения и другие документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.
IV. Ответственность
1. Главный бухгалтер несет ответственность в следующих случаях:
1.1. Неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности.
1.2. Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат законодательству или установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
1.3 Несвоевременная и неправильная выверка операций по расчетным и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами.
1.4. Составление недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии.
1.5 Другие нарушения положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
2. Главный бухгалтер несет наравне с Генеральным директором ответственность за следующие нарушения:
2.1. Нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность.
2.2. Нарушение сроков предоставления бухгалтерской отчетности соответствующим органам.
1,3Характеристика формы бухгалтерского учета.
На предприятии применяется:
Журнально-ордерная форма счетоводства. Основой данной формы являются журналы-ордера; вспомогательные ведомости; разработочные таблицы; регистры аналитического учета, Главная книга;
Автоматизированная система учета, чаще всего формирующая учетные регистры на основе данных журнала хозяйственных операций.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию