Учётная политика предприятия и ее влияние на результаты деятельности

Содержание
Введение. 3
1. Сущность учетной политики, ее значение, основные аспекты.. 5
1.1 Определение «учетной политики» и ее нормативная база по регулированию 5
1.2. Основные аспекты учетной политики организации. 8
2. Влияние учетной политики на финансовые результаты организации. 11
2.1. Совершенствование учетной политики. 11
2.1.1. Влияние основных элементов учетной политики предприятия с точки зрения бухгалтерского учета. 13
2.1.2. Анализ учетной политики по МСФО.. 21
2.2. Принципы учетной политики с точки зрения управленческого учета. 26
2.3. Политика ценообразования. 27
Заключение. 30
Список использованной литературы.. 32
Приложения. 35
Введение
Данная работа посвящена изучению вопросов такого важного внутреннего документа как учетная политика предприятия и ее влияние на результаты деятельности.
Актуальность данной темы заключается в том, что в современных экономических условиях происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета и отчетности. Необходимость изучения вопросов, касающихся учетной политики и ее совершенствования на практике определило мой выбор данной темы курсовой работы.
Исходя из того, что бухгалтерский учет на предприятии осуществляться в определенном порядке, необходимо установить такой порядок, реализация которого, обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей. Таким образом, хозяйствующие субъекты разрабатывают и составляют собственную учетную политику.
Учетная политика предприятия - это совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета, которая обеспечивает максимальный эффект от ведения учета.
Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности.
Каждое предприятие должно иметь свою выбранную учетную политику. Диапазон практического применения учетной политики очень широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово-бухгалтерской информации. Поскольку одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия и далеко не на каждом предприятии имеется в наличие такой или подобный документ, что связано с недостатком информации (опыта), то целью данной работы является: представление понятия «учетная политика», раскрытие её сущности и значимости, а также определение содержания учетной политики.
Таким образом, умело составленная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы и достижения поставленных целей.
Целью данной курсовой работы является доказать важность и значимость правильного и эффективного выбора учетной политики исходя из целей предприятия на конкретный период времени.
Для достижения поставленной цели, следует реализовать ряд задач:
- дать определение понятия «учетная политика»;
-определить нормативную базу для формирования учетной политики;
-отразить организационно-технические и методологические аспекты учетной политики;
- отразить учетную политику по МСФО;
- показать возможные пути совершенствования учетной политики и как это может повлиять на результат деятельности предприятия.
При написании курсовой работы были использованы следующие нормативные документы: Гражданский, Налоговый кодексы РФ, Федеральный закон «О бухгалтерском учете» [3], ПБУ 1/98 «Учетная политика предприятия» [4] и другие ПБУ (см. список использованной литературы), План счетов бухгалтерского учета [25], а также труды следующих ученых и практиков: Л.П.Хабаровой, А.В. Анищенко, В.В. Брызгалина, О.А. Новиковой, В.П.Астахова, Кондракова и другие.
1. Сущность учетной политики, ее значение, основные аспекты
1.1 Определение «учетной политики» и ее нормативная база по регулированию
Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х го­дов в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания « account ­ ing policies », которое употреблялось в стандартах, тогда издаваемых КМСФО. В начале 1992 г. этот термин был закреплен в положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и в настоящее время получил достаточно широкое распростране­ние в учетной литературе и практике [13].
Учетная политика предприятия на территории Российской Федерации регламентируется ПБУ 1/98,утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.1998 года № 60н, которое заменят на ПБУ 1/2008 [5].
Характеризуя новое Положение в целом, следует отметить, что оно заимствовало все основные положения своего предшественника, развив и дополнив некоторые его нормы. Таблица сравнения положений «старой» и «новой» редакции (См. Приложение №1).
В частности, развиты положения, касающиеся формирования учетной политики. Например, новое Положение допускает возможность формирования учетной политики не только главным бухгалтером (бухгалтером) организации, но и иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации. Новое Положение допускает при разработке организацией нового способа ведения бухгалтерского учета, отсутствующего в нормативных правовых актах, возможность исходить не только из действующих положений по бухгалтерскому учету, но и из Международных стандартов финансовой отчетности.
ПБУ 1/2008 более детально регулирует порядок отражения последствий изменения учетной политики, оказавших или способных оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств.
ПБУ 1/2008, в отличие от предшественника, содержит нормы, регламентирующие порядок раскрытия информации в случае изменения учетной политики.
Стоит отметить новую норму, согласно которой в случае, если нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету утвержден и опубликован, но еще не вступил в силу, организация должна раскрыть факт его неприменения, а также возможную оценку влияния применения такого акта на показатели бухгалтерской отчетности организации за период, в котором начнется применение.
Положение не распространяется на кредитные организации и бюджетные учреждения [20].
Любая организация, обладающая хозяйственной самостоятельностью, распоряжающаяся своим имуществом и ресурсами, всецело отвечающая за результаты своей деятельности, должна иметь, прежде всего, достоверную информацию, отражающую ее имущественное и финансовое состояние, финансовые результата деятельности, а также информацию об иных объектах управления.
Учетная политика, в главном своем смысле, представляет собой инструмент управления процессом формирования достоверных финансовых результатов деятельности организации за отчетный период. Формируя и раскрывая порядок признания и отражения в бухгалтерском учете двух важнейших составляющих финансового результата - доходов и расходов, организация тем самым, формирует и раскрывает порядок признания и отражения в учете финансовых результатов.
М.Ю.Медведев, автор книги «Учетная политика организации на 2008 год» сформулировал следующие предложения:
· рассмотрение финансового результата организации в качестве критерия оптимальности ее деятельности и формулировка важнейших факторов, влияющих на его учет, а значит, и на обоснование выбираемой учетной политики;
· разделение способов бухгалтерского учета, составляющих суть методических элементов учетной политики, на учитываемые и не учитываемые в целях налогообложения; вариантность, принимаемая в целях налогообложения, не рассматривается как объект учетной политики, а является предметом формирования налоговой политики организации;
· формулировка рекомендаций по обоснованию способов бухгалтерского учета, не разработанных в настоящее время в действующем законодательстве;
· установление принципов учетной политики в рамках совместной деятельности, что должно быть определено содержанием договора, иначе при проверке достоверности формирования финансового результата следует руководствоваться приказом по учетной политике предприятия, ведущего учет и общие дела [18].
На мой взгляд, учетная политика является вторым по значимости после Устава документом. При грамотном подходе к ее составлению можно оптимизировать налогообложение, рационально распределить функциональные обязанности между структурными подразделениями и исполнителями организации.
На основании данных бухгалтерского учета, сформированных на базе положений учетной политики, разрабатываются и принимаются различные управленческие решения, основная цель которых - повышение прибыльности и эффективности производственной или торговой деятельности. Поэтому основным адресатом учетной политики являются те заинтересованные пользователи бухгалтерской информации, от которых зависит принятие управленческих решений, непосредственно направленных на повышение эффективности производства или торговли, - руководители организаций, советы директоров, общие собрания акционеров, деловые партнеры и т. п.
Итак, учетная политика является процессом выбора из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета тех, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина имущественного и финансового положения предприятия. При этом избранные способы ведения бухгалтерского учета естественно должны отвечать общепризнанным правилам. Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики предприятия наглядно отражено в приложении №2.
1.2. Основные аспекты учетной политики организации
Когда на предприятии формируют учетную политику, то сталкиваются с вопросами, перечень этих вопросов следующий:
• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов;
• формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• методы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие вопросы, решение которых необходимо для организации бухгалтерского учета.
Таким образом, условно всю совокупность решаемых с помощью учетной политики вопросов можно разделить на методические и организационно-технические (рис. 1).
Рис. 1. Совокупность вопросов, решаемых методом учетной политики
Методические вопросы учетной политики организации влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации и на оценку ее финансового состояния.
Организационно-технические вопросы учетной политики организации включают приемы и методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы предприятия, направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.
Объем вопросов, рассматриваемых учетной политикой
Бухгалтерское законодательство, идя по пути сближения с международными стандартами формирования финансовой отчетности, постепенно отказывается от жесткого нормативного регулирования отражения в учете и отчетности отдельных хозяйственных операций. При этом ставка делается на повышение профессионального уровня бухгалтера, который должен вести учет и формировать отчетность, исходя из декларированных принципов учета и условий хозяйствования организации, а не только на основе норм, установленных государством.
Организация должна при формировании учетной политики рассматривать не все теоретически возможные факты хозяйственной жизни, а лишь те, которые имеют место в деятельности организации либо планируются в ближайшем будущем.
Учетная политика может быть дополнена в связи с возникновением в организации фактов, не имевших места ранее. Поэтому нет необходимости предугадывать наперед все события и пытаться их формализовать в рамках учетной политики.
К примеру, организация не осуществляет и не планирует осуществлять лизинговые операции. В этой связи нет необходимости рассматривать в учетной политике способы оценки лизингового имущества, порядок начисления по нему амортизации и т.п.
Следующий шаг – анализ состояния нормативной базы по бухгалтерскому учету и формирование отношения организации к имеющимся нормам. Здесь решаются три задачи:
1) выбор варианта учета из вариантов, предлагаемых законодателем;
2) оценка организацией нормативно установленных способов учета;
3) выявление фактов хозяйственной жизни организации, нормы в отношении которых вообще отсутствуют в системе нормативного регулирования [12].
Анализ текста действующего законодательства позволяет сделать вывод о перечне вопросов, которые должны решаться на уровне организации при формировании учетной политики.
Приказ по учетной политике организации должен содержать конкретную информацию по обоснованию следующих групп вопросов:
1. выбранные организацией способы бухгалтерского учета, вариантность которых предусмотрена нормативными документами по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности более высоких уровней регулирования (как правило, второго уровня системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации);
2. способы бухгалтерского учета, описание которых отсутствует в документах вышестоящих уровней;
3. способы бухгалтерского учета, принципы которых определены вышестоящими нормативными документами, а организация утверждает особенности их применения, исходя из специфики условий хозяйствования — отраслевой принадлежности, структуры, размеров и т.п.;
4. способы бухгалтерского учета, которые установлены нормативными документами по бухгалтерскому учету Российской Федерации, но не позволяют организации достоверно отразить ее имущественное состояние и финансовые результаты, поэтому она применяет иные способы бухгалтерского учета;
5. способы бухгалтерского учета, вариантность которых обусловлена противоречиями и несовершенством действующего бухгалтерского законодательства, когда представляется достаточно сложным определить законодательные приоритеты того или иного способа [14].
2. Влияние учетной политики на финансовые результаты организации
2.1. Совершенствование учетной политики
Устоялось мнение, что повышение экономической эффективности предприятий требует значительных финансовых вложений. И действительно, реструктуризация – это дорогое мероприятие, как из-за необходимости привлечения высокооплачиваемых экспертов, так и из-за неизбежного снижения эффективности деятельности предприятия в период изменений. В большей степени это связано с сильным сопротивлением «внутренней среды» предприятия новым веяниям. Сопротивление участников производственного процесса переменам может свести на нет предполагаемый положительный эффект от реструктуризации, особенно, если она предполагает сокращение персонала [22].
Например. Так, в начале 90-х годов компания AT&T, несмотря на огромные усилия лучших специалистов и большие финансовые затраты, не смогла изменить свою структуру и бизнес-процессы так, чтобы удовлетворять современным требованиям.
В настоящее время ни инвестиции в основные средства, ни структурная реорганизация не представляются возможными для большинства российских предприятий. Причина проста: хроническая нехватка финансовых средств.
На мой взгляд, единственная возможность для любой организации выжить и успешно функционировать в среднесрочном плане – это непрерывный поиск и реализация мер по улучшению тех или иных сторон деятельности организации. Изменения внешней среды сделали это необходимым условием успешного существования предприятия в условиях современной рыночной экономики.
Понимания это, большинство руководителей убеждено, что правительство просто обязано дать деньги для поддержания конкурентоспособности именно их предприятия. Между тем существуют способы заметно повысить эффективность предприятия (и привлечь дополнительные инвестиции), не затрачивая значительных финансовых средств и не обостряя отношений между руководством и персоналом. Основой такого улучшения может стать рациональное составление учетной политики на конкретный период времени . Это относительно новое явление в практике работы отечественных предприятий. От ее правильного понимания во многом зависит экономическая деятельность предприятия.
Для начала следует определиться с терминами и разграничить три вида учета: обязательный бухгалтерский, налоговый и управленческий . В рамках данной курсовой работы считаю нужным остановиться именно на двух видах учета: бухгалтерский и управленческий. Эти две параллельные системы учета, как правило, служат различным целям. Если цель бухгалтерского учета – контроль, в том числе внешний, то цель управленческого – принятие руководством предприятия обоснованных оперативных решений. Отсюда вытекают различия.
Бухгалтерская учетная политика на следующий год устанавливается приказом по предприятию и не изменяется в течение года. Предприятие должно показать способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователями бухгалтерской отчетности. Существенные – это те, без знания которых затруднена достоверная оценка имущественного и финансового состояния, денежного оборота или результатов деятельности предприятия. Способы ведения бухгалтерского учета раскрываются в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности за текущий год.
Изменение учетной политики по сравнению с текущим годом в приказе должно быть нормативно обосновано и также изложено в пояснительной записке.
В отличие от бухгалтерской управленческая учетная политика принимается в форме, наиболее удобной для преобразования исходных данных о деятельности предприятия в ценную управленческую информацию. Не устанавливаются никакие формальные ограничения для изменения управленческой учетной политики.
2.1.1. Влияние основных элементов учетной политики предприятия с точки зрения бухгалтерского учета
Распределение накладных расходов.
Одной из болезненных проблем российской промышленности является недостаток свободных финансовых средств. Но даже обеспеченный ресурсами проект может потерпеть неудачу из-за непродуманной учетной или ценовой политики.
Например. На кирпичном заводе в дополнение к основной продукции, освоили производство керамической посуды. Учетная политика предприятия была построена таким образом, что значительная часть накладных расходов отнесена именно на новый продукт. В результате прибыль стали приносить кирпичи, а посуду предприятие вынуждено было продавать ниже себестоимости. После того как налоговая инспекция несколько раз оштрафовала завод, производство керамической посуды прекратили. Очевидно, что изготовление посуды при существующих ценах не является убыточным и причина неудачи – в непродуманной учетной политике. Условно говоря, к тем многотысячным инвестициям, которые предприятие осуществило для освоения новой продукции, следовало добавить 10 коп. – стоимость листа бумаги, на котором было бы прописано дополнительное производство.
Выбор ассортиментного ряда тоже может быть ошибочным из-за недостаточно продуманного подхода к разнесению накладных расходов. Снятие с производства формально убыточного товара может ухудшить финансовое состояние предприятия. Особой несправедливости подвергаются товары с высокой долей трудозатрат. Это связано с тем, что российские предприятия традиционно распределяют накладные расходы на основе трудозатрат производственного персонала.
Между тем доля накладных расходов в себестоимости и соответственно влияние принципов их разнесения на принятие решений в последние годы значительно возросли.
В практике российских предприятий встречаются различные показатели, используемые как базы распределения накладных расходов, такие как:
· объем продаж,
· фонд оплаты труда,
· количество машино-часов
· пропорционально прямым материальным затратам
· прочие.
В рамках данной курсовой работы я решила показать комбинированный метод, чтобы можно было на одном примере рассмотреть возможные варианты последовательного использования различных баз распределения накладных расходов для отдельно взятого предприятия.
Например . ООО «Матрешка» производит матрешки двух типов: «Маша» и «Даша». Производственные подразделения состоят 4-х из основных участков:
Участок 1 – изготовление деревянных заготовок; Участок 2 – раскрашивание; Участок 3 – лакировка; Участок 4 – сушка.
Также на предприятии имеется собственный склад. В состав администрации предприятия кроме директора входит бухгалтерия и коммерческий отдел, отвечающий за закупку сырья и реализацию готовой продукции.
Участок 1 производит деревянные заготовки, которые могут использоваться для дальнейшей обработки на предприятии или продаваться на сторону [25].

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию