Цель и основы организации бухгалтерского дела

1. Сущность и содержание бухгалтерского дела.2
2. Цель и основы организации бухгалтерского дела.3
3. Связь бухгалтерского дела с другими науками.4
4. Реформирование бухгалтерского учета в России.4
5. Исторический аспект возникновения бухгалтерского дела.5
6. Институт Профессиональных Бухгалтеров России (ИПБ).7
7. Роль и место ИПБ России в деле формирования бухгалтерского учета.9
8.Членство в ИПБ России.9
9. Профессиональные организации аудиторов.9
10. Международные бухгалтерские профессиональные организации.10
11. Система законодательного регулирования бухгалтерского учета в России.12
12. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ.14
13.Назначение и основное содержание Положений по бухгалтерскому учету (ПБУ).17
14. Методологические указания, инструкции, рекомендации, их роль в организации бухгалтерского дела. Рабочие документы организации.17
15.Возникновение аудита.19
16.Понятие аудиторской деятельности.23
17. Цель и задачи аудита.25
18. Виды сопутствующих аудиту услуг.27
20. Правовая природа аудиторской деятельности в РФ.28
21.Система нормативного регулирования аудиторской деятельности в РФ.29
22. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности».29
23. Аудиторские стандарты.31
24. Аттестация и лицензирование аудиторов и аудиторских фирм.31
25.Особенности построения учетного процесса как основы формирования структуры службы бухгалтерского дела.34
26. Организационная структура бухгалтерской службы в организации.34
27. Права и обязанности аудиторов. Аудиторская тайна.37
28.Ответственность аудиторов и аудиторских организаций.38
29. Права и обязанности аудируемых экономических субъектов.40
30. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом.40
31. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.42
32. Кодекс профессиональной этики аудиторов.44
33.Задачи развития бухгалтерской профессии.46
34. Статус профессионального бухгалтера в соответствии с мерами по реализации Программы реформирования бухгалтерского учета в РФ.48
35.Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам.50
36. Компетентность профессионального бухгалтера и задачи поддержки.53
37. Этапы развития автоматизации бухгалтерского учета.56
38.Состав комплекса задач автоматизированной системы бухгалтерского учета.58
39. Информационное обеспечение компьютерной обработки учетных данных бухгалтерского учета.60
40.Общие принципы автоматизации аудита.62
41. Организационные и технические особенности проведения аудита с использованием программных средств.64
42.Подготовительный этап проведения аудиторской проверки.65
43. Проведение аудиторской проверки.67
44. Завершающий этап аудиторской проверки.69
45.Преимущества автоматизации аудиторской деятельности.72
46. Бухгалтерское дело на предприятиях различных форм собственности.78

1. Сущность и содержание бухгалтерского дела.
В современных условиях хозяйствования оперативность и качество бухгалтерской информации во многом зависит от того, на сколько рационально организован бухгалтерский учёт на предприятии и на сколько эффективно осуществляется деятельность бухгалтерской службы и специалистов в области бухгалтерского учёта, составляющих основу содержания бухгалтерского дела.
Бухгалтерское дело – это система отражения различных хозяйственных процессов и явлений хозяйственной жизни.
Элементами методов бухгалтерского дела является многочисленные виды документов, т.е. продукты труда работников бухгалтерии, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего развития.
Таким образом, деятельность бухгалтерской службы по сбору, регистрации, обобщению информации обо всех хозяйственных операциях на предприятии в специально оформленных бухгалтерских документах, а также организация их движения, учёта и хранения составляют сущность бухгалтерского дела.
Основными задачами бухгалтерского учёта является:
При этом в сферу бухгалтерского дела включается:
1) приём, регистрация входящей и исходящей корреспонденции и её отправка по назначению;
2) приём документов на рассмотрение и подписание регистрацией;
3) распределение рассмотренных администрацией документов между структурными подразделениями и сотрудниками для исполнения и ознакомление сотрудников с директивными актами.
4) учёт стадий происхождений, исполнения документов с обеспечением их сохранности;
5) сдача дел в архив и обеспечение их хранения.
2. Цель и основы организации бухгалтерского дела.
Важнейшей предпосылкой правильной организации бухгалтерского дела в современных условиях является государственное регулирование бухгалтерским учётом. Государственное руководство обеспечивает единообразие подхода к однородным хозяйственным процессам, единство их оценки и отражение в учёте, унификация учётных регистров, форм отчетности, что способствует наиболее рациональной организации и экономичному расходу средств на ведение бухгалтерского учёта.
Отдельные вопросы методического руководства бухгалтерского учёта целесообразно делегировать общественным организациям бухгалтеров. К этим вопросам методическое руководство может отнести: разработку методологии бухгалтерского учёта; введение в практику новых норм и методов организации бухгалтерского учёта и прочие.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учёте» общее методологическое руководство возложено на Правительство РФ. Методологическим центром по бухгалтерскому учёту является Министерство Финансов РФ, где разрабатываются и изучаются нормативные акты о бухгалтерском учёте и отчётности Обязанные к исполнению всеми организациями. При разработке нормативных актов Министерство Финансов РФ тесно взаимодействует с заинтересованными ведомствами через методологический совет по бухгалтерскому учёту и отчётности.
В регулировании бухгалтерского учёта важная роль отводится государственной думе, которая разрабатывает и принимает законодательные акты по бухгалтерскому учёту. Для этого существует экспертный совет. Его работа большую помощь призвана оказать общественным организациям. Прежде всего, ассоциация бухгалтеров и аудиторов РФ и стран содружества, Институт профессиональных бухгалтеров России, Международный консультативный комитет по бухгалтерскому учёту и аудиту в РФ. Эти организации оказывают большое содействие в разработке программ и мероприятий о подготовке или переподготовке аудиторских и бухгалтерских кадров, а также разработке нормативных документов по бухгалтерскому учёту и аудиту и норм профессиональной этики.
Бухгалтерское дело, являясь составной частью бухгалтерского учёта, обеспечивает организационные и технические аспекты сбору, обработке и формированию документов, информации о внешних и внутренних пользователей. Формирование информации, удовлетворяющей потребности заинтересованных пользователей, обеспечивает руководство организации, которое несёт ответственность за достоверность информации и её своевременно предоставляет.
Таким образом, эффективная и рациональная организация бухгалтерского учёта на предприятии является необходимым условием функционирования своей системы бухгалтерского учёта, от которой зависит возможность получения и предоставления заинтересованным пользователям всей необходимой информации.
3. Связь бухгалтерского дела с другими науками.
4. Реформирование бухгалтерского учета в России.
Появление акций и других ценных бумаг, использование иностранной валюты при выходе на международный рынок, инфляционные признаки в экономике, отказ от централизованного регулирования ценообразования, новые виды расчетов между организациями и многие другие аспекты рыночных отношений потребовали соответствующих изменений методологии учета. Правительством РФ 1998г. Были приняты решения посвященные комплексу мер связанных с реформированием бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.
Программа включает следующие цели:
1. сформировать систему стандартов учета и отчетности обеспечивающих полезной информацией пользователей, в первую очередь инвесторов;
2. обеспечить увязки реформ бухгалтерского учета в России с основными тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне;
3. оказать методическую помощь организации в понимании и внедрении реформирования модели бухгалтерского учет
Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике в России определило основой построения системы бухгалтерского учета в условиях экономической среды складывающейся в стране. Она была основана на последних достижениях науки и практики, ориентирована на модель рыночной экономики, использован опыт стран с развитой рыночной экономикой и отвечает международным принципам учета и отчетности.
Концепция является основой построения бухгалтерского учета в стране и призвана:
1) обеспечить заинтересованных специалистов информацией об общих подходов организации и ведение бухгалтерского учета;
2) быть основой поэтапной разработки новых и пересмотра действующих нормативных актов по бухгалтерскому чету;
3) быть в основе принятия решений по вопросам, не регулированным нормативными актами;
4) помогать потребителям бухгалтерской информации в понимании данных содержащихся в бухгалтерской отчетности.
5. Исторический аспект возникновения бухгалтерского дела.
Бухгалтерское дело неразрывно связано с бухгалтерским учётом, так как является его составной частью. В свою очередь, возникновение и развитие бухгалтерского учёта является составной частью истории человеческого общества. Современная наука в настоящее время не может дать однозначный ответ, когда появился бухгалтерский учёт. Это объясняется скудностью сохранившихся источников учётных документов, использовавшихся нашими предками.
Потребность в учёте, контроле и руководстве процессов возникла на самых ранних ступенях человеческого развития и существовала в различных общественных экономических формациях.
История хозяйственного учёта насчитывает более 6000 лет существуют многочисленные свидетельства ведения учётных записей во времена создания Александром Македонским одной из величайших империй (332 г. до н. э.). Развитие систем учёта наблюдалось в Китае ещё в 2000 г. до н. э., а элементы двойной записи – в Риме. Римлянам было знакомо понятие «амортизация». С развитием производительных сил совершенствовался и развивался хозяйственный учёт, который стал одним из эффективных средств управления государством. Так, например зачатки государственного учёта были присущи китайской династии Шан, правившей в 1600 г. до н.э. А свидетельства существования государственного учёта в Индии относятся к 2300 г. до н.э.
Развития учёта в период раннего Средневековья было замедленным, так как преобладало натуральное сельское хозяйство, и слабо были развиты торговля и обмен.
В России хозяйственный учёт начал развиваться ещё в 9 веке в Новгороде.
В эпоху Петра I был учреждён приказ «счётных дел», который должен был вести учёт денежных средств и контролировать государственные финансы. В этот же период Петром I в армии была введена должность аудитора, который занимался расследованием дел, связанных с имущественными спорами. Аудиторов тогда называли присяжными бухгалтерами. Бурное развитие бухгалтерский учёт получил в 19 веке, т.е. в период развития промышленности и торговли.
К началу 20 века быстро начали развиваться промышленность, транспорт, торговля, банки. Это требовало ускоренными темпами развивать и совершенствовать отраслевой учёт, без которого нельзя было успешно вести хозяйство. С появлением вычислительной техники, персональных компьютеров возможности бухгалтерской службы расширились. Она занималась не только непосредственно учётом, но и участвует в планировании деятельности организации, принятии управленческих решений и контроля за их выполнением. Из сказанного следует, что современный бухгалтерский учёт является системой информационного обеспечения и функцией управления.
Западные специалисты считают. Что бухгалтерский учёт в своём развитии прошёл 5 этапов:
1. торговый (до 1880 г.)
2. предпринимательский (1880 – 1900)
3. организационный (1900 – 1950)
4. оптимизационный (1950 – 1975)
5. стратегический (с 1975 г.)
Несомненно, выделения этих этапов носит достаточно условный характер. Это объясняется усреднением исторических данных. Так как каждая страна проходила и проходит свой путь развития и совершенствования учёта.
6. Институт Профессиональных Бухгалтеров России (ИПБ).
В апреле 1907года в РФ было создано некоммерческое партнёрство ИПБ России. Учредителями являются ведущие высшие, учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ принимает Минфин РФ.
ИПБ РФ объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и организаций. Аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухгалтерского учёта, экономического анализа и аудита различных учебных заведений, специалистов финансового менеджмента.
Основными целями и задачами ИПБ являются:
1) Объединение в профессиональную единую организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учёта, аудита, финансового менеджмента, юридических лиц, специализирующихся в области распространения информации финансового – экономического профиля, оказания услуг в области бухгалтерского учёта. Экономического анализа и финансового менеджмента, а также повышение квалификации работников бухгалтерского и финансово – экономического профиля.
2) Организация и проведение аттестации специалистов в области бухгалтерского учёта, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса значимости на профессиональном рынке труда и услуг
3) Разработка методологии и методики бухгалтерского учёта и аудита
4) Создание системы оперативного информирования членов ИПБ об изменениях имущества в области регулирования бухгалтерского учёта, экономического анализа и аудита
5) Совершенствование профессиональной деятельности персонала, связанного с ведением бухгалтерского учёта, аудитом, финансовым менеджментом
6) Внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учёта. Экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям программы реформирования бухгалтерского учёта в соответствии МСФО
7) Формирование у специалистов экономического мышления соответствующего рыночным отношениям
8) Представление и защита прав и законных интересов членов ИПБ, оказание им помощи в защите профессиональных интересов.
ИПБ России имеет на территории страны свои филиалы и представительства, которые являются его обособленными подразделениями. В своей работе ИПБ учитывает интересы, как территории РФ, так и отдельных отраслей народного хозяйства.
Отраслевое направление работы института призвано восстановить регулирование бухгалтерского учёта в организациях страны по вертикальному признаку. Основными задачами в этой области являются:
1) разработка нормативных актов бухгалтерского учёта учитывающих отраслевую специфику
2) организация обучения бухгалтеров и аудиторов отраслевым особенностям бухгалтерского учёта
3) организация толкования отраслевых нормативных документов
Органами управления ИПБ являются:
1) общее собрание членов ИПБ
2) президентский совет членов ИПБ
3) дирекция ИПБ
Высшим органом управления ИПБ является общее собрание членов ИПБ. В РФ 67 территориальных органов управления ИПБ.
7. Роль и место ИПБ России в деле формирования бухгалтерского учета.
8.Членство в ИПБ России.
9. Профессиональные организации аудиторов.
Существует целый ряд профессиональных национальных организаций аудиторов. Основные из них:
1. Национальная Федерация консультантов и аудиторов. Была создана в марте 2000 г. в форме не коммерческого партнерства. Основные цели:
а) консолидация усилий аудиторов по вопросам создания правовой базы регулирования аудиторской деятельности в России;
б) внедрение международных стандартов аудита в профессиональной деятельности;
в) создание методологических основ систем внутреннего контроля;
г) представление и защита интересов членов Федерации при осуществлении ими профессиональной деятельности;
д) организация взаимодействия и поддержка деятельности профессиональных объединений консультантов и аудиторов.
2. Российская коллегия аудиторов. Создана в 1992 г. как не коммерческая организация. Коллегия призвана содействовать развитию и совершенствованию аудита в России, укреплению международных связей российских аудиторов, повышению престижа и социального статуса аудиторской профессии.
3. Институт профессиональных аудиторов. Создан в 1995 г., является саморегулируемой организацией и учрежден для содействия в осуществлении профессиональной деятельности членов института.
4. Аудиторская палата России. Начала свою деятельность в 1995 г. функционирует как ассоциация. В соответствии с законодательством в ее состав входят профессиональные аудиторские объединения и высшие учебные заведения, занимающиеся подготовкой, повышением квалификации и аттестации аудиторов.
Аудиторская палата включает в себя ряд комитетов:
- по законодательству;
- по стандартизации;
- по повышению квалификации;
- по профессиональной этике и др.
5. Аккредитованные профессиональные аудиторские объединения. Это объединения аудиторов, аудиторских организаций, целью которых является обеспечение условий аудиторской деятельности для своих членов, защита их интересов.
10. Международные бухгалтерские профессиональные организации.
1. Комитет по международным учетным стандартам.
Был создан для разработки стандартов, которые можно было бы распространить на все страны мира. Деятельность комитета сводится к выделению и по возможности исключению тех национальных особенностей бухгалтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием социально-экономических факторов. К настоящему времени комитет издал более 40 международных учетных стандартов. Комитет был создан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Японии, Великобритании, США и др. в настоящее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организации из 75 стран.
2. Международная Федерация бухгалтеров.
Была создана в 1977 г. для развития и укрепления престижа бухгалтерской профессии. Членами Федерации являются представители профессиональных организаций более 70 стран. В составе Федерации действуют несколько комитетов, в частности комитет по профессиональной подготовке бухгалтеров и аудиторов, комитет по этике, который занимается обобщением национальных кодексов профессиональной этики.
3. Организация Объединенных Наций.
Также проявляет определенный интерес к проблемам учета и отчетности. ООН этим занимается межправительственная рабочая группа экспертов по международным стандартам учета и отчетности.
4. Организация экономического сотрудничества и развития.
Объединяет правительства 24 стран, включая большинство индустриально развитых государств: Австралию, Австрию, Канаду, Францию, германию, Японию и др. Ее цель – способствовать экономическому развитию стран-членов организации путем оказания консультативной помощи по широкому спектру проблем таких как, например, проблема упорядочения валютных курсов. Кроме названных международных существуют профессиональные региональные бухгалтерские организации.
5. Европейское экономическое сообщество.
Создано в 1957 г. В него входят 12 стран. Главными задачами являются обеспечение свободного обращения материальных, трудовых, финансовых ресурсов, единых таможенных правил и гармонизация права.
6. Африканский совет по бухгалтерскому учету.
Основан в 1979 г., членами являются правительственные организации бухгалтеров из 27 африканских стран.
7. Ассоциация бухгалтеров стран Америки.
Объединяет бухгалтерские организации 21 страны американских континентов.
8. Федерация бухгалтеров Ассоциация бухгалтеров государств Юго-Восточной Азии.
Объединяет бухгалтерские организации 5 стран-членов блока: Индонезии, Малайзии, Филиппин, Сингапура, Таиланда.
9. Конфедерация бухгалтеров Азиатского и Тихоокеанского региона.
Объединяет представителей более 20 стран.
10. Федерация Европейских бухгалтеров.
Была создана в 1986 г. в результате объединения двух профессиональных ассоциаций. Одна представляла общий рынок, вторая – другие Европейские страны.
11. Система законодательного регулирования бухгалтерского учета в России.
В настоящее время переход экономики страны на рыночные отношения потребовал разработки целой системы нормативных документов, регламентирующих вопросы организации и ведения бухгалтерского учета в отраслях, а также определение роли государственных органов в ее создание.
Основными запасами законодательства РФ о бухг. учете является:
1. Обеспечение единообразного ведения учета имущества обязательств, хозяйственных операции осуществленных организацией.
2. Составление и предоставление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организации, ее доходов и расходов, необходимых пользователям бухгалтерского дела.
Регулирование бухгалтерского учета в РФ
Ст. 5 закона «О бухгалтерском учете»
п.6 «Регулирование бухгалтерского учета»
Общее методическое руководство бухгалтерского учета в РФ
Органы, которым ФЗ предоставлено право регулирования бухгалтерского учета, руководствуясь законами РФ, разрабатывают и утверждают в пределах своей компетенции обязательной для исполнения всеми организациями на территории РФ

Организация руководящим закон РФ «О бухгалтерском учете», нормативными актами органов регулирующих бухгалтерский учет самостоятельно формирует свою учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и др. особенностей деятельности
Систему законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета можно разбить на следующие уровни:
1. Уровень системы нормативного регулирования бухгалтерского учета составляют законы и иные законодательные акты: ГК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учете», ПБУ и др.
2. Указы президента РФ в части бухгалтерского учета. Эти указы могут устанавливать общие принципы осуществления и отражения отдельных хозяйственных операций.
3. Постановление и распоряжение правительства РФ.
4. ПБУ разрабатываемые и утверждаемые Минфином РФ.
5. Методические рекомендации, инструкции, нормативные документы, разъясняющие применение отдельных положений, разрабатываемые и утверждаемые отраслевыми министерствами и ведомствами.
6. Указания, разъяснения, письма, документы, разъясняющие порядок применения отдельных требований и положений документов более высокого уровня.
7. Внутренние документы организации, разрабатываемые соответствующими структурными подразделениями и утверждаемые Приказом руководителя организации.
12. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ.
С 01. 01. 1999 г. во исполнение Программы реформирования бухгалтерского учета в действие введено новое Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, в РФ (10), соответствующее международным стандартам финансовой отчетности.
Положение состоит из 6 разделов, 13 статей.
Раздел 1. Общие положения. Определяется порядок организации ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности юридическими лицами по законодательству РФ, раскрываются взаимоотношения организации с внешними потребителями бухгалтерской информации, а также рассматриваются такие понятия, как бухгалтерский учет, объекты и основные задачи бухгалтерского учета, регулирование организации бухгалтерского учета законодательными, нормативными и правовыми актами и указываются ответственные лица за их выполнение (руководители организаций).
В зависимости от объема учетной работы руководитель может:
- учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение с главным бухгалтером во главе;
- ввести в штат должность бухгалтера;
- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации, бухгалтеру-специалисту;
- лично вести бухгалтерский учет.
Руководитель организации приказом или письменным распоряжением утверждает учетную политику, а также:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета;
- формы первичных учетных документов (нетиповых);
- методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;
- порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- правила документооборота технологию обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями и различными решениями, необходимыми для организации бухгалтерского учета.
Раздел 2. Основные правила ведения бухгалтерского учета. Включает: требования к ведению бухгалтерского учета, порядок документирования хозяйственных операции, регистры бухгалтерского учета, методы оценки имущества и обязательств.
Раздел 3. Основные правила составления и представления бухгалтерской отчетности. Состоит из двух подразделов.
В подразделе «Основные требования». Указано, что все организации составляют бухгалтерскую отчетность за месяц, квартал и год нарастающим итогом с начала отчетного года по установленным формам (кроме бюджетных организации, которым состав бухгалтерской отчетности определяет Минфин России). Подраздел «Правила оценки статей бухгалтерской отчетности» охватывает статьи: незавершенные капитальные вложения; финансовые вложения; основные средства; нематериальные активы; сырье, материалы, готовая продукция и товары; незавершенное производство и расходы будущих периодов; капитал и резервы; расчет с дебиторами и кредиторами; прибыль (убыток) организации.
Раздел 4. Порядок представление бухгалтерской отчетности. Предусматривает, что для всех организации (за исключением бюджетных) определены каналы представления отчетности, объем форм представляемой годовой отчетности, сроки представления годовой бухгалтерской отчетности, что годовая бухгалтерская отчетность является открытой для заинтересованных пользователей – банков, инвесторов, покупателей, поставщиков и другие. Порядок публикации бухгалтерской отчетности определен законодательством РФ.
Раздел 5. Основные правила сводной бухгалтерской отчетности. Регламентирует порядок согласно которому:
- в бухгалтерские отчеты включаются отчеты дочерних фирм в порядке, установленном Минфином РФ;
- сводные годовые бухгалтерские отчеты составляются федеральными министерствами и организациями исполнительной власти;
- установлены сроки представления сводной годовой бухгалтерской отчетности федеральными министерствами и федеральными органами исполнительной власти;
- сводную бухгалтерскую отчетность подписывают руководитель и главный бухгалтер организации. Их ответственность определяется законодательством РФ.
Раздел 6. Хранение документов бухгалтерского учета. Предусматривает соблюдение следующих правил:
- срок хранения первичных учетных документов, регистров, рабочих планов счетов бухгалтерского учета;
- изъятия первичных документов производится только органам дознания, предварительного следствия, прокуратуры, судами, налоговой полицией, инспекцией;
- ответственность за организацию хранения документов несет руководитель организации.
Вышеизложенное Положение в основном базируется на законодательных и нормативных актах, регламентирующих вопросы организации бухгалтерского учета в РФ, и учитывает некоторые международные стандарты финансовой отчетности, приближая к ним российский учет, что отражает специфику переходного периода.
13.Назначение и основное содержание Положений по бухгалтерскому учету (ПБУ).
14. Методологические указания, инструкции, рекомендации, их роль в организации бухгалтерского дела. Рабочие документы организации.
Методологические указания и другие нормативные акты – это документы третьего уровня нормативного регулирования бухгалтерского учета в стране. В составе нормативных документов можно выделить:
1.концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России, которая одобрена методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине РФ и президентским советом ИПБ.
2.Порядок ведения кассовых операций в РФ, утвержденный решением совета директоров ЦБ.
3.Положение ЦБ России «О безналичных расчетах РФ».
4.Методологические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина РФ.
5.Методологические рекомендации о порядке формирования бухгалтерской отчетности организации, утвержденные Минфином РФ.
6.Методологические рекомендации по раскрытию информации о прибыли приходящейся на одну акцию, утвержденные Минфином РФ.
7.Методологические рекомендации по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности, утвержденные Минфином РФ.
Несмотря на имеющиеся трудности в функционировании экономики, негативные явления в деятельности отдельных хозяйствующих субъектов, при наличии разработанных ПБУ, методологических рекомендаций и подготовки бухгалтерских кадров, организация сможет обеспечить полноту и достоверность своей финансовой отчетности.
Рабочие документы организации.
Внутренние документы предприятия относятся к 4 уровню нормативного регулирования бухгалтерского учета в стране.
Организация, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов регулирующих бухгалтерский учет самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры отрасли, особенностей деятельности.
Учетная политика оформляется приказом или распоряжением. При этом утверждается:
1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета содержащий счета синтетического и аналитического учета необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованием современности и полноты учета и отчетности.
2. Формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
3. Порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств.
4. Правила документооборота и технической обработки учетной информации.
5. Порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения необходимые для организации бухгалтерского учета.
В системе нормативного регулирования бухгалтерского учета учетная политика предприятия трактуется как выбранная им совокупность отдельных способов ведения бухгалтерского учета. Их перечень определяет первичное наблюдение стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности, то есть составляющий содержание метода бухгалтерского учета.
Формирует учетную политику предприятия ее руководитель, при этом он исходит из обязательного соблюдения допущений и требований зафиксированных в системе регулирования бухгалтерского учета, составляющих его базовые принципы.
Содержание учетной политики должно включать методологический, технический и организационный аспекты.
Методологический аспект – раскрывает природу отдельных объектов учета исходя из действующей нормативной базы. Способы бухгалтерского учета, оказывающие существенное влияние на оценку и принятие управленческих решений также должно найти отражение в учетной политике.
Технический аспект – предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта. Он включает разработку и утверждение:
- рабочего плана счетов;
- формы первичных учетных документов;
- формы бухгалтерской отчетности;
- время и методы проведения инвентаризации;
- продолжительность первого отчетного года, если предприятие приобрело статус юридического лица после первого октября.
Организационным аспектом учетной политикиявляется форма бухгалтерской службы управления. Соблюдение законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, равно как и ответственность за постановку бухгалтерского учета, возложено на руководителя предприятия.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию