Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")
Содержание Введение Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям 2.1 Сущность и основные характеристики учетной политики в современных условиях 2.2 Правила формирования и применения бухгалтерской и налоговой учетной политики 2.3 Принципы формирования учетной политики согласно МСФО и РСБУ Глава 3. Учетная политика ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат» 3.1 Организационно–технические аспекты учетной политики 3.2 Учет материально-производственных запасов 3.3 Учет прочего имущества, незавершенного производства и общехозяйственных расходов 3.4 Учет основных средств 3.5 Учет финансовых вложений 3.6 Учет операций с иностранной валютой 3.7 Учет займов и кредитов 3.8 Учет расходов будущих периодов 3.9 Учет создаваемых резервов 3.10 Порядок определения доходов и расходов организации и формирование финансового результата 3.11 Порядок исполнения обязательств по налогу на прибыль Заключение Список использованных источников Приложения Введение Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности ( п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика должна являться тем стержнем, вокруг и на основе которого формируются все остальные внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и исключающие возникновение проблем во взаимоотношениях с персоналом, контрагентами по хозяйственным договорам, налоговыми и иными контролирующими органами. Принятие учетной политики (либо внесение изменений и дополнений в учетную политику) - далеко не формальное действие. От того, насколько добросовестно и вдумчиво отнесутся главный бухгалтер и руководитель к формированию и утверждению учетной политики в условиях постоянныхизменений в нормативно-правовой базе, зависит будущее организации. С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение, как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов). Именно учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских и финансовых служб, но и всей организации. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации. Таким образом, предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает методика формирования учетной политики организации В качестве объекта исследования выступает ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат». В настоящее время Общество входит в состав группы «Свеза» и является крупным производителем березовой фанеры на основе фенолформальдегидных и карбамидных смол, производит гнуто-клееные изделия, а также ламинированную фанеру. Цель работы - на основании исследования методологии формирования и применения учетной политики в ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат» сформировать конкретные рекомендации по повышению качества системы бухгалтерского и налогового учета на данном предприятии. Для достижения поставленной цели в работе будут решены следующие задачи. ·Изучить методику и принципы формирования учетной политики организации согласно требований РСБУ и МСФО; ·Провести сравнительный анализ международной и российской методик подготовки финансовой отчетности, рассмотреть соответствующие нормативно правовые документы; ·Дать организационно-экономическую характеристику исследуемому предприятия ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»; ·Раскрыть содержание учетной политики дать ей оценку и сформировать рекомендации по совершенствованию учетной политики ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат». При написании работы были использованы современные нормативные документы регламентирующие порядок формирования учетной политики российскими организациями, международные стандарты учета и отчетности, а также методическая литература по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета на предприятиях. Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия Открытое акционерное общество «Усть-Ижорский фанерный комбинат» основан в 1910 году. В настоящее время Общество входит в состав группы «Свеза» и является крупным производителем березовой фанеры на основе фенолформальдегидных и карбомидных смол, производит гнуто-клееные изделия, а также ламинированную фанеру. Из основных событий 2006 года необходимо отметить запуск производства нового продукта ФСФ 4Х8 (ранее данная фанера закупалась у других предприятий, а на УИФК только ламинировалась). Запуск данного продукта является логическим продолжением стратегии Общества направленной на увеличение доли выпуска фанеры большого формата и сокращении производства «побочных» продуктов. В рамках развития данной стратегии было принято решение о прекращении выпуска гнуто-клееных изделий. В 1-ом квартале 2007 года Общества закончит выпуск уже принятых заказов, после чего выпуск данного продукта будет прекращен, а цех закрыт. Среднесписочная численность Общества в 2006 году составила 1100 человек, что по сравнению с 2005 годом меньше на 75, а с 2004-ым на 229 человек. Уменьшение численности происходит на фоне сохранения объемов производства, что достигается благодаря оптимизации производственного процесса и внедрению современных технологий. В период с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года величина уставного капитала не изменилась и составила 323 290 рублей. В 2006 году Общим собранием акционеров было принято решение о проведении дополнительной эмиссии обыкновенных акций Общества. Основная часть работ по подготовке дополнительной эмиссии была проведена в текущем году, но размещение акций будет произведено в первой половине 2007 года. Бухгалтерская отчетность сформирована Обществом исходя из действующих правил и положений по бухгалтерскому учету и отчетности в РФ, Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21.11.1996г. и другими нормативными актами, утвержденными правительством РФ, а также учетной политики Общества на 2006 год и приказами по предприятию. Инвестиционная деятельность. В 2006 году инвестиционная активность Общества была ниже чем в предыдущие годы. Инвестиции в основном носили производственный характер и составили 158 898 тыс. рублей. Большая часть этой суммы (112 015 тыс. рублей) была израсходована на завершающий этап работ по запуску производства нового продукта - большеформатной фанеры ФСФ 4Х8, открытие которого состоялось в мае 2006 года. Также в течение года велись работы по замене изношенного оборудования. Структура баланса Общества носит удовлетворительный характер. Основными факторами, повлиявшими на структуру баланса, являются: -Убытки, понесенные Обществом в 2001-2004 годах; -Активная инвестиционная деятельность Общества в 2001-2006 годах; -Высокий уровень задолженности по привлеченным займам. Из положительных изменений необходимо отметить существенное уменьшение величины Оборотных активов - это видно из таблицы 3(на 26,9%). Для этого был проведен целый ряд мероприятий, таких как: анализ и оптимизация складских запасов, улучшение системы закупки (сокращение сроков доставки/оказания услуг, оплата после получения товара/оказания услуг). Основные инвестиции были произведены Обществом в первой половине года, что позволило к концу года значительно уменьшить задолженность бюджета по возврату НДС. Ещё одной из статей претерпевшей значительные изменения является Краткосрочные обязательства (снижение на 87,2%). Это вызвано тем, что Общество погасило все краткосрочные займы. Правда, необходимо отметить, что помимо собственных средств, для проведения данной операции были привлечены новые долгосрочные заимствования. Именно этим объясняется значительный рост (на 91,5%) долгосрочных обязательств Общества. При этом необходимо отметить, что все новые займы привлечены у компаний входящих в группу Свеза и процентная ставка по новым займам ниже, чем у погашаемых. Структура затрат Общества в 2006 году существенно не изменилась. Общий рост затрат был выше, чем официальный уровень инфляции. Данное превышение обусловлено тем, что в текущем году производственная программа Общества была ориентирована на выпуск большеформатной фанеры. Цена на такую фанеру выше, но и её производство требует больших затрат, также в 2006 году был увеличен выпуск ламинированной фанеры, все это требовало закупки большего количества материалов. Однако необходимо отметить, что темп прироста выручки опережал рост себестоимости. Рост прочих доходов и расходов обусловлен резкими колебаниями курсов доллара США и ЕВРО и наличием большого объема операций в иностранной валюте. У Общества наблюдается стабильный рост величины чистых активов, что свидетельствует о устойчивом финансовом положении Общества и о отсутствии риска неисполнения взятых на себя обязательств. А учитывая тенденцию снижения величины заемных средств можно прогнозировать дальнейший рост данного показателя. * - задолженность номинирована в иностранной валюте, сумма начислений и выплат указана с учетом переоценки. Несмотря на то, что в 2006 году Общество продолжало осуществлять инвестиции, по итогам года оно уменьшило свою задолженность по займам на 139 227,81 тыс.рублей. В 2006 году произошли значительные изменения в структуре заимствований Общества. В течение года были полностью погашены займы и проценты компаниям ООО «Свеза-Лес» и ООО «Свеза-Финанс». Это было сделано как за счет собственных средств, так и за счет новых заимствований, привлеченных у ОАО «Фанплит» и ООО «ПФК». При этом следует отметить, что новые займы являются долгосрочными и процентная ставка по ним значительно ниже, что позволит Обществу в дальнейшем экономить на процентных платежах.
Дипломные работы по бухгалтерскому учету и аудитуСодержание Введение Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно
Оценок: 284 (Средняя 5 из 5)
Специалисты RetsCorp работают в digital-сфере более 7 лет. За это время мы разработали более 500+ успешных проектов. Основываясь на своем опыте и знании рынка, мы с уверенностью можем сказать, что будет работать, а что — нет. Заказывая создание лендинга для бизнеса в нашей студии, вы получаете работающие решения, необходимые именно вашему бизнесу.
Сотрудничая с нами, вы будете не клиентом, а нашим партнером. Благодаря этому мы будем развивать ваш бизнес как собственный. Мы так же как и вы заинтересованы в успехе проекта, поскольку ваша успешность будет нашей рекламой.