Сущность и содержание бухгалтерского учёта

Сущность и содержание бухгалтерского учёта применительно к условиям современного этапа экономики.
Нормативное регулирование бухгалтерского учёта в России.
Общее правовое и методологическое руководство бухгалтер­ским учетом в России осуществляется Правительством РФ и Министерством финансов Российской Федерации. Во исполне­ние Программы реформирования бухгалтерского учета в соот­ветствии с международными стандартами финансовой отчетнос­ти, утвержденной постановлением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. № 283, и распоряжения Правительства РФ от 21 марта 1998 г. № 382-Р.
С нормативной базой тесно связана Концепция бухгалтерс­кого учета в период перехода к рыночной экономике России, одобренная Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России и Президентским советом Института про­фессиональных бухгалтеров в декабре 1997 г., в которой были сформулированы принципы построения российской системы бух­галтерского учета в ближайшие десять-пятнадцать лет.
В России ведется постоянная работа по совершенствованию системы правового и методического регулирования бухгалтерс­кого учета, базирующаяся на четырехуровневой системе норма­тивно-правовых актов.
Первый уровень — законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федера­ции, устанавливающие единые правовые и методологические нормы организации и ведения бухгалтерского учета в России. Нормы, содержащиеся в других федеральных законах и затраги­вающие вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетнос­ти, должны соответствовать Федеральному закону “О бухгалтер­ском учете”.
Второй уровень — Положения по бухгалтерскому учету (рос­сийские стандарты), утверждаемые федеральными органами ис­полнительной власти, определяемые Правительством России.
В настоящее время издано девятнадцать Положений (стандар­тов) по бухгалтерскому учету.
Третий уровень — методические указания, инструкции, ре­комендации и иные аналогичные им документы; подготавлива­ются и утверждаются федеральными органами, министерствами и иными органами исполнительной власти, профессиональным объединением бухгалтеров на основе и в развитие документов первого и второго уровня. Сюда относятся Планы счетов бухгал­терского учета финансово-хозяйственной деятельности органи­заций и инструкции по их применению.
Четвертый уровень — документы по организации и ведению бухгалтерского учета в разрезе отдельных видов имущества, обя­зательств и хозяйственных операций, которые носят обязатель­ный характер. Сюда относятся рабочие документы организаций, предназначенные для внутреннего пользования, утверждаются руководителем организации в пределах принятой учетной поли­тики. Указанные документы, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между собой, а также порядок подготовки и утверждения определяет руководитель организации.
В последние годы в системе ведения бухгалтерского учета в России произошли значительные изменения, дополнения и уточ­нения. Поэтому при разработке учетной политики предприятие должно обязательно исходить из Федерального закона о бухгал­терском учете, иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и положений, приказов, инструкций и писем Министерства финансов РФ и других нор­мативных документов, особенно нового Плана счетов.
Задачи и требования, предъявляемые к ведению бухгалтерского учёта .
К ведению бухгалтерского учета во всех организациях неза­висимо от форм собственности предъявляют одинаковые требо­вания, регламентированные различными нормативными доку­ментами. Перечислим главные из них.
1. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обяза­тельств и хозяйственных операций путем двойной записи на вза­имосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабо­чий план счетов бухгалтерского учета, который утверждается организациями на основе плана счетов бухгалтерского учета.
2. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйствен­ных операций организаций ведется в валюте Российской Феде­рации — в рублях. Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерской отчетности осуществляется на русском языке.
3. Соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики обязательно для всех организаций. Эта политика, как правило, предусматривает следующие требования: полноту; сво­евременность; осмотрительность (не допускать скрытых резервов); приоритет содержания над формой (исходить не столько из пра­вовой формы, сколько из экономического содержания фактов); непротиворечивость (равенство данных аналитического учета обо­ротам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца); рациональность (рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из специфики деятель­ности и величины организации).
4. В бухгалтерском учете текущие затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг и затраты, свя­занные с капитальными и финансовыми вложениями, учитыва­ются раздельно.
5. Имущество, принадлежащее организации на правах соб­ственности учитывается обособленно от имущества других юри­дических лиц, находящегося у данной организации.
6. Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реор­ганизации или ликвидации в порядке, установленном законода­тельством Российской Федерации.
7. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, предоставление бухгалтерской отчетности, соблю­дение законодательства при выполнении хозяйственных опера­ций, обеспечение в установленных законодательством Российс­кой Федерации случаях проведения обязательного аудита несут руководители организаций.
К задачам бухгалтерского учета относятся:
• формирование полной и достоверной информации о дея­тельности организации и ее имущественном положении, необ­ходимой как внутренним пользователям бухгалтерской отчетно­сти — руководителям, учредителям, участникам и собственни­кам имущества организаций, так и внешним — инвесторам, кредиторам и др.;
• обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, для контро­ля за соблюдением организацией законодательства Российской Федерации при осуществлении ею хозяйственных операций, за их целесообразностью; использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными норма­ми, нормативами и сметами;
• своевременное предупреждение появления негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности организаций, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов и про­гнозирование результатов работы организации на текущий пери­од и на перспективу;
• содействие конкуренции на рынке с целью получения Максимальной прибыли.
История зарождения бухгалтерского учёта.
Бухгалтерский учет зародился в эпоху итальянского Возрож­дения. Изобретение двойной записи дало толчок дальнейшему развитию частного капитала, создавшего благосостояние для жизни и творчества человеческого общества. Система двойной записи появилась в 13-14 вв.; пользовались ею в некоторых торговых центрах Северной Италии. Найденная в муниципаль­ных записях Генуи система двойной записи датируется 1340 г. Еще более ранняя двойная запись обнаружена во флорентийской торговой фирме (1299-1300 гг.), а также фирме, торговавшей в провинции Шампань (Франция). Первым систематизировать учет начал францисканский монах Лука Пачоли, создавший свой ве­ликий труд “Трактат о счетах и записях” (1494 г.), в котором он раскрыл смысл учетных записей. Его книга остается актуальной и в наши дни.
В отличие от современного бухгалтерский учет того периода обеспечивал информацией единоличного собственника, все дан­ные содержались в секрете; тогда не существовало границы меж­ду собственностью и имуществом организации; не было понятий отчетного периода и действующей организации; наличие множе­ства денежных единиц затрудняло использование двойной бух­галтерии. Отсюда записи в учетном регистре (мемориал) носили описательный характер с содержанием сведений о товаре (вес, размер, единица измерения, цена).
Последователи Луки Пачоли распространили применение систематизированного учета в различных отраслях: Альвизе Ка­закова (1558 г.) — в судостроении; А. ди Пиетро (1586 г.) — монастырском хозяйстве и банках; Д.А.Маскетти (1610 г.) — в промышленности; Людовико Флори (1636 г.) — в госпиталях и государственных организациях; Бастиано Вентури (1655 г.) — в сельском хозяйстве. В 1581 г. было создано в Венеции первое в истории общество бухгалтеров.
К концу XIX в. система бухгалтерского учета, основы кото­рого заложил Лука Пачоли, претерпела изменения. С развитием общественного производства появились компании, отделенные от собственника; сформировался акционерный капитал; произош­ло разделение капитала и прибыли; возникло понятие “действу­ющее предприятие”; начали работать фондовые биржи; дальней­шее развитие получили промышленность и торговля. В результате работа бухгалтера выделилась в самостоятельную профессию.
В 1773 г. в справочнике Эдинбурга насчитывалось всего семь бухгалтеров, к началу XIX в. в справочниках крупных городов Англии и Шотландии их было более пятидесяти. Приня­тый в 1844 г. закон о компаниях предусматривал обязательную аудиторскую проверку обанкротившихся фирм. И уже в 1854 г. в Эдинбурге было организовано Общество бухгалтеров. Королевс­кая хартия давала каждому члену Общества право на титул “при­сяжного бухгалтера”. В 1880 г. с одобрения королевы Виктории был создан институт присяжных бухгалтеров Англии и Шотлан­дии.
Американская промышленность развивалась за счет значи­тельного притока иностранного капитала, особенно Великобри­тании, и британские присяжные бухгалтеры в Америке работали аудиторами. К 1887 г. американские профессио­нальные бухгалтеры, несмотря на свою малочисленность, создали Американскую ассоциацию общественных бухгалтеров. Позднее такие ассоциации стали появляться в отдельных штатах; в со­зданной в 1896 г. ассоциации в штате Нью-Йорк члены общества именовались “дипломированными общественными (присяжны­ми) бухгалтерами”. В 1917 г. Ассоциация общественных бухгалте­ров преобразовалась в Американский институт бухгалтеров со строгими квалифицированными требованиями, но без облада­ния сертификатом. Позднее появляется Американское общество дипломированных общественных бухгалтеров с наличием серти­фиката. В 1936 г. оба общества слились, а в 1957 г. получили назва­ние Американский институт присяжных бухгалтеров. В Америке, кроме того, существуют и другие бухгалтерские организации.
В России бухгалтерский учет как наука получил свое разви­тие ""в первой половине XIX в. Его основоположниками стали К.И. Арнольд, И.Н. Ахметов, Э.А. Мудров, А.М. Вольф, Е.Е. Си­вере и др. К.И Арнольд приехал из Германии и был первым в Москве преподавателем бухгалтерского учета. И.Н. Ахметов — служащий петербургской торговой фирмы; Э.А. Мудров — учи­тель математики и физики в Олонецкой (г. Петрозаводск) гим­назии.
Первые учебники по бухгалтерскому учету появились в Рос­сии в XIX в. В 1831 г. К. Кларком и В. Немчиновым было издано учебное пособие “Счетная наука”; в 1866 г. преподаватель ком­мерческого училища в Санкт-Петербурге П. Рейнборт издает “Пол­ный курс коммерческой бухгалтерии по простой и двойной системам”, состоящий из теоретических и практических частей; в 1883 г. Д. Прокофьев — преподаватель бухгалтерии в Московском техническом училище и коммерческой арифметики в Московс­кой практической академии коммерческих наук — издает “Курс двойной бухгалтерии”. В 1888 г. профессиональный бухгалтер А.М, Фольф начал выпускать журнал “Счетоводство”; в 1892 г. выдающийся бухгалтер Е.Е. Сиверс предложил понимать под сче­товодством практическую деятельность, а под счетоведением — науку об учете. В 1906 г. в Санкт-Петербурге выходит книга И. Мак­симова “Счетоводство. Краткий исторический очерк развития сче­товодства и его значение в торгово-промышленных и сельскохо­зяйственных организациях”.
Государственные преобразования в России, коснувшиеся всех сфер экономики, включая финансы, связаны с именем Петра Великого. В XVII в. правительство Петра I решительно признало отсталость России и встало на путь всесторонней реформы, которая затронула многие стороны хозяйственной и социальной жизни страны. Не избежала коренного изменения и постановка учета. Уже в 1710 г. в правительственной газете “Ведомости о во­енных и иных делах” появилось малопонятное слово “бухгалтер”. В это время учету и контролю уделяется огромное внимание. Ин­струкции по организации учета издаются как государственные акты. Первый государственный акт, в котором нашли место воп­росы учета, датируется 22 января 1714 г. Положения этого доку­мента были обязательны для государственного аппарата и госу­дарственной промышленности. Они требовали:
- своевременности записи и чтобы “счет был скорый”;
- строгого персонального подчинения ответственных лиц.
Огромным событием в истории Российского учета стало издание, Регламента управления Адмиралтейства и верфи от 5 апре­ля 1722 г., который оказал огромное влияние на всю систему отечественного бухгалтерского учета, в частности на общегосу­дарственную методику учета на материальных складах, оформле­ния всех фактов хозяйственной жизни с помощью первичных документов. Так в России появляются понятия двойной записи и бухгалтерские счета.
Развитие бухгалтерского учета как науки нашло отражение в работах видных ученых XX в.
Характеристика и этика бухгалтерской профессии.
В настоящее время, в условиях перехода к рыночной эконо­мике, профессия бухгалтера стала довольно престижной и срав­нительно высокооплачиваемой. Министерство образования Рос­сийской Федерации с учетом международных нормативов разра­ботало государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования, в том числе и по специальнос­ти “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”. Образовательный стан­дарт по этой специальности включает в себя четыре цикла дисциплин: гуманитарных, социально-экономических, общепрофес­сиональных и специальных. Изучению специальных дисциплин уделено особое внимание, предусмотрено наибольшее количе­ство часов, что позволяет детально изучить бухгалтерский учет (в организациях, коммерческих банках, бюджетных организаци­ях, организациях внешнеэкономической деятельности), эконо­мический анализ, аудит, налогообложение, финансы предприя­тия, автоматизированные информационные технологии в бух­галтерском учете, а также посвятить достаточно времени экономике, праву, математике, статистике, управлению, науке о поведении.
Специалист-бухгалтер должен уметь использовать экономи­ко-математические методы, модели и современные технические средства управления; проводить научные исследования по про­филю специальности; обрабатывать и анализировать полученные результаты; владеть рациональными приемами поиска и исполь­зования экономической информации. Глубокое познание профес­сиональных дисциплин в сочетании с практическими навыками обеспечивает высокую квалификацию бухгалтера, опытный бух­галтер всегда сможет успешно работать в должности экономиста, аналитика, банкира и финансиста.
В условиях перехода к рыночным отношениям бухгалтеры специализируются по четырем направлениям.
1. Управленческий, финансовый учет и налоговый учет. Бух­галтер работает по найму в организациях различных форм соб­ственности, в банках, в финансовых органах и в организациях внешнеэкономической деятельности. Благодаря широкому, всесто­роннему и глубокому взгляду на все стороны деятельности орга­низации, он оказывает значительное влияние на ее финансовые результаты, предотвращает отрицательные явления хозяйственной деятельности организаций, выявляет внутрихозяйственные резер­вы, обеспечивает финансовую устойчивость организации.
Бухгалтер по управленческому, финансовому и налоговому учету обязан постоянно обновлять свои профессиональные зна­ния в области бухгалтерского учета и аудита, анализа, налогооб­ложения, финансово-банковской деятельности и гражданского права, российских и международных норм и стандартов бухгал­терского учета. Он может подтверждать свою профессиональную компетентность и подготовку путем прохождения аттестации на получение квалификации профессионального бухгалтера по уп­равленческому и финансовому учету.
· Международный опыт, традиции отечественного учета и сло­жившиеся экономические условия в России требуют принятия Ко­декса профессиональной этики бухгалтеров. Таким кодексом давно уже пользуются ведущие профессиональные объединения бухгалте­ров США, Великобритании, Австралии и других стран. Так, в ко­дексе профессиональной этики Американского института присяж­ных бухгалтеров закреплены следующие моральные нормы:
· объективность и независимость членов организации при вы­полнении служебных обязанностей;
· запрещение покровительства, использующего принуждение, превышение полномочий и недобросовестную рекламу;
· разрешение консультаций, предполагающих личные умения;
· запрещение участвовать в комиссионной продаже, кроме от­дельных видов деятельности (например, компьютерные услуги и услуги, связанные с обработкой данных);
· категорическое запрещение совместительства и вымогатель­ства. Они рассматриваются как грубое нарушение профессиональ­ной этики;
· обязательная ориентация бухгалтера на общечеловеческие мо­ральные правила и нравственные нормы в своих поступках и ре­шениях, на жизнь и работу по совести, воспитание в себе таких качеств, как объективность, независимость, компетентность и честность.
Бухгалтер обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты по вопросам, входящим в его компетен­цию. Он не должен допускать, чтобы личная предвзятость, предрас­судки либо давление со стороны отражались на результатах его дея­тельности. Независимость предполагает способность бухгалтера дей­ствовать честно и объективно: отражать действительное положение дел предприятий независимо от каких-либо условий; вести бухгалтер­ский учет и формировать финансовые результаты, опираясь только на законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете.
Компетентность и честность в работе — основа успеха в про­фессиональной деятельности бухгалтера. Если бухгалтер чувству­ет, что некомпетентен в тех или иных вопросах, то он обязан честно сказать об этом руководству организации и пригласить для оказания помощи в работе более компетентного специалиста. Дело чести каждого бухгалтера внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные бухгалтерские стандарты, поддерживать высокий уровень своих знаний, посто­янно совершенствовать профессиональное мастерство.
В настоящее время, в Правительстве РФ подготовлена новая редакция федерального закона “О бухгалтерском учете”. Наряду с другими вопросами, особое внимание в ней уделено реформи­рованию бухгалтерского учета, нацеленному на проведение атте­стации профессиональных бухгалтеров (главных бухгалтеров и бухгалтеров-экспертов). Сейчас такая аттестация проводится на добровольных началах. Однако в проекте новой редакции Феде­рального закона “О бухгалтерском учете” предполагается узако­нить такую подготовку, придать ей высокий статус.
2. Независимая бухгалтерская деятельность. Бухгалтер не ра­ботает в какой-либо организации или в учреждении, а предос­тавляет им свои профессиональные услуги платно. К этой катего­рии в основном относятся бухгалтеры-аудиторы, оказывающие платные услуги по проведению аудиторских проверок, налогооб­ложению, консультирующие по управленческому и финансово­му учету и т. д. Престиж аудитора очень высок, однако, чтобы заняться аудиторской деятельностью, необходимо получить ат­тестат или лицензию (индивидуальную) путем сдачи письмен­ных и устных экзаменов и иметь опыт практической работы.
3. Бюджетный учет. Бухгалтер по найму работает в правитель­ственных учреждениях всех уровней, общественных и доброволь­ных организациях, высших и средних учебных заведениях, боль­ницах, школах и других бюджетных организациях. Он занимается ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности, кон­тролирует законность и эффективность использования бюджет­ных и общественных средств.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию