Формирование уставных капиталов организаций

На каждом предприятии независимо от её организационно правовой формы собственности формируется правовой капитал, представляющий собой совокупность имущества вложенного в предприятие его собственниками, т.е. учредителями или акционерами, кот м/б как юрид так и физ лицами.
Синт учет формирования и движения уставного капитала, а также расчетов с учредителями ведется на след-х 2-х счетах:
Сч 80 – уставной капитал, это П счет, фондовый, балансовый.
Остаток по кредиту показывает величину зарегистрированного уставного капитала на начало и конец отчетного периода. Оборот по дебету показывает сумму уменьшения уставного капитала, а оборот по кредиту его увеличение.
Сч 80 П

Дебет Кредит
Сальдо н
Кредит 75/2 Дебет 75/1
Кредит 84 Дебет 75/1
83 Дебет 83, 84
Кредит 75/2 - уменьшение капитала за счет выхода одного из учредителей
Сч 84 – нераспределенная прибыль (непокрытый убыток), Сч 83 – добавочный капитал, Сч 75 – расчеты с учредителями
Сч 75 – это счет А – П балансовый, счет имеет два субсчета.
2. Формирование уставного капитала вновь созданного предприятия . Он формируется из средств акционеров или учредителей предприятия. Размер уст капитала, способ его формирования и доля каждого участника или кол-во акций устанавливается уставом предприятия, учредительным договором и утверждается на общем собрании учредителей или акционеров.
Минимальный размер уст капитала установлен законодательством РФ не ниже 100 кратного размера МРОТ. 50% объявленного уст капитала вносится учредителями в момент регистрации предприятия, остальные 50 % в течение года после его регистрации.
Дебет 75/1 Кредит 80
Дебет 08,10,11,41,50,51,53 Кредит 75/1
Сальдо по кредиту всегда показывает всю величину уст капитала.
Т.о. разница м/у этими остатками т.е Сальдо к (80) б/т показывать величину полного уст капитала.
Сальдо к (75/1) – задолженность учредителей или акционеров.
Изменение уст капитала производится лишь по решению общего собрания учредителей (акционеров).
Дебет 75/1 Кредит 80 так и за счет собственных средств предприятия.
Дебет 84 Кредит 80 или Дебет 83 Кредит 80 добавочный капитал.
Уменьшение уст капитала м/б произведено за счет выхода акционеров без передачи их доли др лицам
Дебет 80 Кредит 75/1 или Дебет 80 Кредит 75/2
Возврат учредителю его вклада при выходе : Дебет 75/2 Кредит 50,01,90
3. Правовые основы деятельности ОАО, АО
Различают отношения владения, пользования, распоряжения и ответственности.
3.1. Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Общество может быть закрытым (ОАО) или закрытым (ЗАО).
Основными чертами этого вида общества являются:
- разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;
- ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;
- уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;
- отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества.
Существует два типа акционерных обществ: открытые и закрытые . Основное отличие между ними заключается в способе распределения акций. Акции закрытых акционерных обществ распределяются среди их учредителей. Акции открытых акционерных обществ свободно продаются и покупаются, и совладельцем объединенного имущества такого общества может стать всякий, кто купил хотя бы одну акцию. При этом акции акционерного общества открытого типа могут переходить от одного владельца к другому без согласия других акционеров, тогда как акции общества закрытого типа - лишь с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе общества.
Как закрытые акционерные общества, так и акционерные общества открытого типа отвечают по его обязательствам, несут возможные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций . В то же время само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.
Именно акционерное общество является единственным полновластным собственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных, информационных и интеллектуальной ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. Акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды:
3.2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности.
Уставной капитал ООО разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами. В качестве учредительных документов такого общества выступают устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается одним лицом.
Главный признак, определивший название и составляющий одно из важнейших преимуществ общества с ограниченной ответственностью, состоит в том, что участники общества с ограниченной ответственностью несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.
Билет 2. Расчеты с учредителями. Взносы в уставный капитал.
На каждом предприятии независимо от её организационно правовой формы собственности формируется правовой капитал, представляющий собой совокупность имущества вложенного в предприятие его собственниками, т.е. учредителями или акционерами, кот м/б как юрид так и физ лицами.
Синт учет формирования и движения уставного капитала, а также расчетов с учредителями ведется на след-х 2-х счетах:
Сч 80 – уставной капитал, это П счет, фондовый, балансовый.
Остаток по кредиту показывает величину зарегистрированного уставного капитала на начало и конец отчетного периода. Оборот по дебету показывает сумму уменьшения уставного капитала, а оборот по кредиту его увеличение.
1. Формирование уставного капитала вновь созданного предприятия . Он формируется из средств акционеров или учредителей предприятия. Размер уст капитала, способ его формирования и доля каждого участника или кол-во акций устанавливается уставом предприятия, учредительным договором и утверждается на общем собрании учредителей или акционеров.
Минимальный размер уст капитала установлен законодательством РФ не ниже 100 кратного размера МРОТ. 50% объявленного уст капитала вносится учредителями в момент регистрации предприятия, остальные 50 % в течение года после его регистрации.
Дебет 75/1 Кредит 80
Дебет 08,10,11,41,50,51,53 Кредит 75/1
Сальдо к всегда показывает всю величину уст капитала.
Т.о. разница м/у этими остатками т.е Сальдо к (80) б/т показывать величину полного уст капитала.
Сальдо к (75/1) – задолженность учредителей или акционеров.
Изменение уст капитала производится лишь по решению общего собрания учредителей (акционеров).
Дебет 75/1 Кредит 80 так и за счет собственных средств предприятия.
Дебет 84 Кредит 80 или Дебет 83 Кредит 80 добавочный капитал.
Уменьшение уст капитала м/б произведено за счет выхода акционеров без передачи их доли др лицам Дебет 80 Кредит 75/1 или Дебет 80 Кредит 75/2
Возврат учредителю его вклада при выходе : Дебет 75/2 Кредит 50,01,90
2. 75/1 – расчеты по вкладам в уставной капитал, учитываются Дебеторская задолженность учреждением перед предприятием. По дебету отражается размер уставного капитала как задолженность его учредителей, а по кредиту погашение этой задолженности при внесении вклада учредителей различными видами имущества.
Остаток по дебету показывает сумму задолженности учредителей на начало и конец отчетного периода
Сч 75/1 А

Дебет Кредит
Сальдо н Дебет 08
Кредит 80
10,41,50,51,52
Сальдо к
08 – учет долгосрочных вложений, 10 – материалы, 41 – товары, 50 – касса, 52 – валютные счета
3. 75/2 – расчеты по выплате дивидендов акционерам или учредителям предприятия, субсчет П, балансовый.
Кредитовый остаток показывает сумму кредиторской задолженности предприятия перед учредителями и акционерами по начисленным но ещё не выплаченным дивидендам на начало и конец отчетного периода. Оборот по к-ту отражает сумму начисленных дивидендов в отчетном периоде, а оборот по д-ту выплаты их в отчетном периоде.
По кредиту – удержание подоходного налога.
Сч 75/2 П
Дебет Кредит
Сд н
К-т 62/п-н
К-т 75/1 Д-т 84, 91
К-т 50,51 82
К-т 90
Сальдо к
84 – нераспределенная прибыль, 91 – прочие доходы и расходы, 82 – резервный капитал, 68 – по налогам и сборам, 90 – продажа
Билет 3. Расчеты с учредителями. Выплата доходов учредителям.
1. На каждом предприятии независимо от её организационно правовой формы собственности формируется правовой капитал, представляющий собой совокупность имущества вложенного в предприятие его собственниками, т.е. учредителями или акционерами, кот м/б как юрид так и физ лицами.
Синт учет формирования и движения уставного капитала, а также расчетов с учредителями ведется на след-х 2-х счетах:
Сч 80 – уставной капитал, это П счет, фондовый, балансовый.
Остаток по кредиту показывает величину зарегистрированного уставного капитала на начало и конец отчетного периода. Оборот по дебету показывает сумму уменьшения уставного капитала, а оборот по кредиту его увеличение.
2. 75/2 – расчеты по выплате дивидендов акционерам или учредителям предприятия , субсчет П, балансовый.
Кредитовый остаток показывает сумму кредиторской задолженности предприятия перед учредителями и акционерами по начисленным но ещё не выплаченным дивидендам на начало и конец отчетного периода. Оборот по кредиту отражает сумму начисленных дивидендов в отчетном периоде, а оборот по дебету выплаты их в отчетном периоде.
По кредиту – удержание подоходного налога.
Сч 75/2 П
Дебет Кредит
Сд н
К-т 62/п-н
К-т 75/1 Д-т 84, 91
К-т 50,51 82
К-т 90
Сальдо к
84 – нераспределенная прибыль, 91 – прочие доходы и расходы, 82 – резервный капитал, 68 – по налогам и сборам, 90 – продажа
Билет 4. Учетная политика организации.
Учетная политика — совокупность способов ведения бухгал­терского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
В 1995 г. вступил в действие первый стандарт по бухгалтерс­кому учету “Учетной политики организации”. В декабре 1998 г. издана его вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г), где нашли отражение изменения, происшедшие в бух­галтерском учете за прошедшие годы. Указанный документ со­хранил все ценное и разумное из прежнего Положения и содер­жит четыре раздела.
Раздел 1. Общие положения . Учетная политика организации определяется как “совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фак­тов хозяйственной (уставной) деятельности”. К способам веде­ния бухгалтерского учета относят методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости ак­тивов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учет­ных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Выбор учетной политики зависит от специфики организа­ции, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют на­логовые условия, льготы, валютная политика государства, ха­рактер владения, формы собственности, квалификация персона­ла и др.
При выборе учетной политики исходят из таких требований, как:
- постоянство учетной политики в течение длительного периода;
- регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;
- извещение внешних потребителей инфомрации об измене­ниях в учетной политике.
Действие Положения распространяется:
- в части формирования учетной политика — на организации, независимо от организационно-правовых форм;
- в части раскрытия учетной политики — на организации, пуб­ликующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или час­тично, согласно законодательству Российской Федерации, учре­дительным документам либо по собственной инициативе.
Раздел 2. Формирование учетной политики . Под формированием учетной политики понимается согласно положению,- ее выбор и обоснование.
УП формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия в форме приказа, состоящего из двух разделов:
I. организационно-технический, в нем раскрываются следующие вопросы:
1. рабочий план счетов БУ, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения БУ;
2. порядок организации работы бухгалтерии предприятия. Согласно ФЗ РФ «О БУ» руководители предприятия в зависимости от объема учетной работы могут:
2.1. учредить самостоятельную бухгалтерскую службу как структурное подразделение предприятия возглавляемое главным бухгалтером;
2.2. ввести в штат должность бухгалтера;
2.3. передать на договорных началах ведение БУ специализированной организации или бухгалтеру - специалисту, не являющегося работниками предприятия;
2.4. вести БУ лично.
Последние варианты 2.2-2.4 организации работы бухгалтерии может применяться лишь предприятиями малого бизнеса.
3. Порядок проведения инвентаризации активов, кредиторской и дебиторской задолженности предприятия;
4. правила документооборота и технология обработки учетной информации;
5. порядок контроля за хоз.операциями.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные органи­зацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующе­го организационно-распорядительного документа. Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику в соответствии с настоящим пунктом до первой публи­кации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90-та дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной ре­гистрации).
Основное условие — единство учетной политики в организации. Это означает, во-первых, применение избранных спо­собов, всеми структурными подразделениями организаций, вклю­чая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случае формируемая разными под­разделениями учетная информация будет несопоставимой и не­сводимой. Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретно­го вопроса организация должна использовать один выбранный способ, если иное не установлено системой нормативного регу­лирования учета. Кроме того, формирование учетной политики целесообразно осуществлять в тесной взаимосвязи с налоговым учетом.
Раздел 3. Раскрытие учетной политики . Под раскрытием учетной политики , согласно ПБУ, понимается при­дание ее гласности. Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подле­жат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бух­галтерской отчетности организации за отчетный год.
Раздел 4. Изменение учетной политики . Изменение учетной политики организации может производить­ся в случаях:
• изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
• разработки организацией новых способов ведения бухгал­терского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерс­кого учета предполагает более достоверное представление фак­тов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организа­ции или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
• существенного изменения условий деятельности, которое может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т. п.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать полную версию